Гринфин ООО: Работодатели принуждают к увольнению с плохими условиями труда
Лозунг Гринфин на протяжении 8 лет — «Уволить работника с неоплаченными переработками!».
Меняются руководители HR, а метод работы остаётся 8 лет: «принудить к увольнению».
Зарплата = мрот.
в трудовой инспекции «свой» человек на зарплате от Гринфин.
График работы с 9:00 до 2:40 = 17 часов 40 минут, через 6 часов — новый рабочий день, отсутствует возможность отдохнуть.
Плохие условия труда в офисе: сопливая хамка рычит в лицо, нарушая дистанцию, а бородатая истеричка оскорбляла моих родителей, унижала меня за высшее образование..
-
✓ ПреимуществаЗарплата в отделе торговых операций = МРОТ. ДМС ограничен до 7200 рублей. на год, т.е. по ДМС можно запломбировать только половину зуба! Руководитель — бородатая требует работать бесплатно до 2х часов ночи. Летом набирают новых рабов, за каждого новенького бородатая получает премию. В феврале массовые увольнения с неоплаченными переработками. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в отделе торговых операций = МРОТ. ДМС ограничен до 7200 рублей, т.е. по ДМС можно запломбировать только половину зуба! Руководитель — Б. требует работать бесплатно до 2-х часов ночи. Летом набирают новых рабов, за каждого новенького Б. получает премию. В феврале массовые увольнения с неоплаченными переработками.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБоятся проверки Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемые переработки. Необходимо задерживаться на работе с 9 утра до 2-х часов ночи и восхищаться жирной бородатой ПТУ-шницей = руководителем группы. Несогласных принуждают увольняться. Угрожает руководитель службы безопасности, как коллектор. Далее →