ООО Охранная фирма "Кодекс", ООО ЧОП "Бородино-Щит": Иск о трудовых отношениях и компенсациях частично удовлетворен судом.

определение

15 мая 2025 года г.Красноярск

Октябрьский районный суд города Красноярска

в составе:

председательствующего [К.] Т.Б.,

при секретаре [Н.] Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А1 к ООО ЧОП «Бородино-щит» об установлении факта трудовых отношении, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда, -

У С Т, А Н О В И л:

Заштов В.В. обратился с иском (с учетом уточнения) к ООО ЧОП «Бородино-щит» об установлении факта трудовых отношении, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с 1 мая 2022 года по 2 февраля 2024 года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в качестве охранника 4 разряда. Трудовую деятельность осуществлял на объекте «кгбук «Красноярский художественный музей имени В. И. Сурикова» по адресу: Х, а впоследствии в Детском саду по адресу: Х, Доме-интернате по адресу: Х. При трудоустройстве ему был установлен сменный график работы — сутки через двое и заработная плата в сумме 2000 рублей в сутки. До декабря 2023 года заработная плата выплачивалась регулярно, но впоследствии оплата труда осуществлялась с задержкой и возникла задолженность за январь и февраль 2024 года в сумме 4400 рублей. Кроме того, при прекращении трудовых отношений ему не выплачена компенсация за неиспользованные 49 дней отпуска. Просит установить факт трудовых отношений между ним и ответчиком в период с 18 мая 2022 года по 2 февраля 2024 года в качестве охранника, возложить обязанность на ответчика заключить с ним трудовой договор, внести записи в его трудовую книжку о приеме его на работу в качестве охранника с 18 мая 2022 года по 2 февраля 2024 года, взыскать с ответчика заработную плату за январь и февраль 2024 года в сумме 2400 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с декабря 2023 года по февраль 2024 года, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 113 784 рубля, компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей, судебные расходы.

В ходе рассмотрения спора истец от исковых требований о возложении обязанности на ответчика заключить трудовой договор, о взыскании заработной платы за январь 2024 года отказался, в остальной части иска требования поддержал.

Суд, исследовав имеющиеся материалы дела, полагает заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании ст. ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

При таких обстоятельствах, поскольку отказ истца от части заявленных исковых требований, не противоречит закону, права и законные интересы участников процесса не нарушаются, суд считает возможным принять отказ от иска, в связи с чем производство по делу в части возложения обязанности на ответчика заключить трудовой договор, взыскания заработной платы за январь 2024 года, прекратить.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И л:

Производство по гражданскому делу по иску А1 к ООО ЧОП «Бородино-щит» об установлении факта трудовых отношении, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда в части возложения обязанности на ответчика заключить трудовой договор, взыскания заработной платы за январь 2024 года, прекратить, в связи с отказом от исковых требований в данной части.

Разъяснить истцу что, согласно ст. 221 ГПК РФ, он не вправе обратиться в суд к тем же ответчикам, с теми же требованиями и по тем же основаниям повторно.

Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 суток с момента его вынесения через Октябрьский районный суд г. Красноярска.

Подписано председательствующим

Копия верна

Судья