Точка оперативной печати: Предложили бесплатную трёхдневную стажировку и изменили условия работы
Хочу поделиться опытом собеседования, которое закончилось очень странным предложением. Возможно, мой опыт поможет кому-то не тратить время зря.
Меня пригласили на собеседование. Вроде бы всё обычно: обсудили вакансию, поговорили, я ушла ждать обратную связь. Первое впечатление было даже неплохим — никаких красных флагов на этом этапе.
Через несколько дней про меня вспомнили, написали и сделали предложение, которое я никак не ожидала: не тот филиал, который обсуждали; другая должность (не та, на которую я собеседовалась); зарплата ниже, чем договаривались. То есть они просто в одностороннем порядке поменяли условия. Зачем тогда было звать на собеседование, если в итоге предлагают совсем не то?
Но самое интересное — это стажировка. Мне предложили 3 дня по 6 часов бесплатной работы. Никакой оплаты и никаких гарантий для меня. Просто «ознакомитесь с оргтехникой». Для меня это маркер отношения к людям. Если компания не готова платить за труд даже на испытательном сроке — значит, они либо экономят на всём, либо считают, что люди должны быть благодарны за возможность поработать бесплатно.
Я отказалась. Бесплатно работать три дня по шесть часов — это не стажировка, это эксплуатация. А менять вакансию в последний момент — неуважение к соискателю.
Я рада, что не согласилась. Такое начало точно не привело бы ни к чему хорошему.
- 👉 Работа в ТОЧКА ОПЕРАТИВНОЙ ПЕЧАТИ в Красноярске (2 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Красноярске (20 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (246 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3486 отзывов) →
-
Пришла по объявлению. Бухгалтер говорит: хорошо, выходите, 3 дня стажировки, а потом месяц обучения 50 % з/п и затем оформляем. Прихожу в отдел, сотрудники даже не в курсе, что должен человек подойти учиться. Недовольные лица, фыркают, брак весь и все косяки — стажёры виноваты. Обучать и рассказывать Вам точно никто, ничего не будет, они заняты. Ну да, я и так в этом работала, мало-мальски знала, что касается печати и фотографии, учить чему-то особо не требовалось. Три дня ходила, выполняла работу: фото на документы, копир, монтаж футболок, протри полки, выложи рамки и т. д. При мне пришёл ещё стажёр на широкоформатную печать. Итог: на четвёртый день сообщение «мы подумаем». Вывод — компания набирает много заказов, свои сотрудники не успевают. Приглашают стажёров, они помогают разгрести заказы. Быстро и удобно, а главное бесплатная помощь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
