АТБ-маркет: Вибіркове обслуговування клієнтів, недоброзичливе ставлення.
Преимущества:
Не вказані
Недостатки:На м-ні Гірницький, м. Кривий Ріг, касир Г.М. розважається на повну, дає на зошит, але вибірково (в кого руки не в мозолях та заряджений гаманець), звичайно під великі проценти на майбутнє. Коли, на її думку, час настав отримати бажане, та не отримавши, проридала весь серпень 2024 р. Після чого ж і ричала на мене на касі (як ото коли у собаки хочуть забрати кісточку). Старалася не слабо, навіть сусідку стажувала на касира за «допомогу». Бо вже баклажан прокисає, тож Ані треба вже хоч щось у когось урвати. Не забуваючи мартишкою переглядатися з подругами (мабуть для підняття самооцінки, та показати подругам, яка вона ушла). Казала моєму чоловікові, що не повернеться, та кому воно потрібне.
- 👉 Работа в АТБ МАРКЕТ в Кривом роге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АТБ МАРКЕТ касиром? →
- 👉 Отзывы о работе касиром в Кривом роге (1 отзыв) →
- Работа в Кривом роге (232 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНемає нічого позитивного. Один негатив від роботи в цій шарагі Далее →✗ НедостаткиХочу залишити відгук про роботу в шаразі такій як АТБ! Пішла на пів ставки, бо мене так влаштовував графік, обіцяли 7250. Так склалось, що не проробивши місяця, довелось звільнитись, саме головне, що при прийнятті на роботу мені ніхто не казав, що з мене [censored] повищитують все і я там за дякую відпрацюю 9 змін. Замість моїх 4500. Ці тварі заплатили мені 2300. [вырезано] і не вдавило б їх. АТБ це рабство. Працювала в магазині 1445 [Я.]. Керуюча нормальна, а от колектив гнилий. З такими і дня не хочеться працювати. А тепер після такого розрахунку. То якби і життя нагнуло раком, то туди більше б не пішла на роботу ні за яких обставин. Хай ібашать раби за такі подачки!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦе не буде просто стандартний відгук, погано чи добре все в магазині. Це буде відгук для Власника чи Генерального директора, або ж просто до того, хто приймає остаточне рішення по управлінню торгівельною мережею. Цей відгук навряд буде корисним для кандидатів на вакансії в АТБ. З хорошого те, що праця працівників використовується на 100%, тобто коли у продавця немає роботи то він іде на касу і працює касиром. Далее →✗ НедостаткиТепер щодо поганого. Я вважаю, що магазин перенавантажений стандартами і правилами. Якщо стандарти чи правила підтверджені прибутками, то це добре, якщо ні, і стандарти просто взято з потолка. ,то не дуже добре. Наприклад, викладка продукції. Наявність продукції на полицях впливає на прибутки компанії. А от позиція товару на полці впливає на прибуток компанії? А наскільки впливає? Скільки це відсотків ,може 1% ? А товарні запаси які в торговому залі під стелажами. Наприклад, керуючий хоче щоб тлварні запаси під полицями лежали красиво по кольорам,і виходить продавці витрачають свій час на те щоб було по кольорам товарні запаси. Скільки прибутків дає розміщення товарних запасів по кольорам, під полицями, 0,0002% від прибутку ? Це я не всі стандарти перелічив які стосуються роботи продавця, але виконання всіх стандартів,а особливо стандартів з потолка забирає час, який можна використати більш ефективно. Тепер про чистоту- адже це теж один з стандартів. Я не знайлмий з внутрішніми документами, які регламентують чистоту в приміщеннях магазину. Але я бачив що від прибиральників вимагають щоб було чисто усюди і завжди. І двоє прибиральнтків на магазин з 3з поверхів просто розриваються. Так не буде. Не буде чисто завжди і усюди. Але можна зробити наступне. Така сильна чистота, на мою думку, не потрібна А тому що можна зробити: 1.Продавців на 3 поверсі попросити... Далее →