АУКО "Редакция газеты Голос района": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Номер дела: 2−79/2025 ~ М-55/2025
Дата решения: 08.04.2025
Дата вступления в силу: 19.05.2025
Истец (заявитель): прокурор Кореневского района Курской области
Ответчик: АУКО «Редакция газеты Голос района»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
гражданское дело №
УИД №
решение
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>
Кореневский районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи [К.] М.Д.,
при секретаре [К.] Ю.И.,
с участием помощника прокурора Кореневского района Курской области Горбатенкова Е.В.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Кореневского района Курской области, действующего в интересах [Ш.] [В.] [И.] к Автономному учреждению Курской области «Редакция газеты «Голос района» «О взыскании задолженности по заработной плате»,
установил:
И.о. прокурора Кореневского района Курской области, действующий в защиту интересов [Ш.] В.И., обратился в Кореневский районный суд <адрес> с иском к Автономному учреждению Курской области «Редакция газеты «Голос района». В обоснование заявленных требований указав, что в ходе проверки по обращению [Ш.] В.И. установлено наличие задолженности по заработной плате перед работником за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 25 361, 00 рублей.
С учетом уточненных исковых требований просит суд: взыскать с Автономного учреждения Курской области «Редакция газеты «Голос района» (ИНН №, ОГРН №), зарегистрированного по адресу: <адрес> в пользу [Ш.] [В.] [И.] ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного по адресу: <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, паспорт гражданина РФ серии № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП УФМС России по <адрес> в <адрес> №, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 15 670, 00 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Кореневского района Горбатенков Е.В., исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Автономного учреждения Курской области «Редакция газеты «Голос района» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. В письменном заявлении главный редактор [Ш.] А.В. просил суд рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования полагал подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о дате судебного разбирательства надлежащим образом.
На основании ч.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Согласно пункту 4 статьи 27, пункту 3 статьи 35 Федерального закона «О прокуратуре РФ» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение.
Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьями 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Из материалов дела следует, что согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. [Ш.] В.И. принят на работу в АУКО «Редакция газеты «Голос района» на должность водителя автомобиля.
Согласно штатному расписанию АУКО «Редакция газеты «Голос района» на ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад водителя составляет 3 782, 00 руб., надбавки за классность 3 782, 00 руб., за расширенную зону обслуживания 1 891, 00 руб., месячный фонд заработной платы составляет 9 455, 00 руб.
Из обращения [Ш.] В.И., следует, что он осуществляет свою трудовую деятельность в АУКО «Редакция газеты «Голос района». За ДД.ММ.ГГГГ года ему не выплачена часть заработной платы.
Согласно расчетной ведомости за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. сумма задолженности перед работником [Ш.] В.И. за текущий месяц составляет 15 670, 00 рублей.
Согласно информации главного редактора Автономного учреждения Курской области «Редакция газеты «Голос района» [Ш] А.В. от ДД.ММ.ГГГГ., задолженности по заработной плате перед работниками редакции за январь и февраль ДД.ММ.ГГГГ года не имеется.
Доказательств оплаты АУКО «Редакция газеты «Голос района» [Ш]у В.И. заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. года в сумме 15 670 рублей ответчиком не представлено.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требование о взыскании с АУКО «Редакция газеты «Голос района» в пользу [Ш.] В.И. задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 15 670 рублей является обоснованным и подлежит удовлетворению.
Поскольку, истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «<адрес>» <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194−199, 233−237 ГПК РФ, суд
решил:
Уточненное исковое заявление и.о. прокурора Кореневского района Курской области удовлетворить.
Взыскать с Автономного учреждения Курской области «Редакция газеты «Голос района» (ИНН №, ОГРН №) в пользу [Ш.] [В.] [Н.] (ИНН №) задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 15 670 рублей 00 копеек.
Взыскать с Автономного учреждения <адрес> «Редакция газеты «<адрес>» (ИНН №, ОГРН №) в бюджет муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Кореневский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий М.Д. [К.]
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
- ❓ Стоит ли работать в АУКО РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ ГОЛОС РАЙОНА водителем автомобиля? →
- 🏙️ Работа в Курске (902 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет, машеники Далее →✗ НедостаткиМного недостатков, задержка зарплат по 2 месяца, чтоб люди работали, а потом не заплатить. Проработал 3,4 месяца, перешли они с ЧОП ЛЕОН в ЧОП МИР, постоянно кормят задержками, отдают кусками деньги, путают людей днями отработанных. Дни пришёл увольняться, за место смены они подсовывают приказы и договоры, что работали не по ставке смены полной 12 или 13 часов, а что устроены на 1/4 ставки. Пришлось письмом отправлять им по адресу на увольнение. Одним словом, мошенники. Первый раз я в Курске столкнулся с охранной организацией такой, специально не устраивают официально, типо устроен, а узнаешь, что устроен совсем не с самого начала, а с другого месяца… Короче, уходят от налогов, приказы дают не полностью допечатанные, а потом подписывают их. Короче, полные мошенники. Накрутки, ничего не дают при устройстве. Начинаешь разбираться, ведут по-хамски… Не то что к ним работать, а тупо закрыть их нахрен совсем и лишить их семьи лицензии. То жена директор, то муж… Перечисления идут исправно с организаций, а они обманывают, что нет. Стоят в европах, в торговых центрах и в детских садах. Будьте внимательны, а пенсионеров не устроенных обманывают зарплатой и подавно. Далее →💬1 комментарий


