ООО "Пожэнергострой": Суд удовлетворил частично иск о компенсации за задержку зарплаты.

УИД 74rs0030−01−2025−002976−97

Гражданское дело № 2−2269/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 октября 2025 года г.Магнитогорск

Правобережный районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

Председательствующего [И.] Ю.В.,

При секретаре [Ч.] О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [А.] В.Л. к обществу с ограниченной ответственностью «Пожэнергострой» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

иском к обществу с ограниченной ответственностью «Пожэнегострой» (далее — ООО «Пожэнергострой») о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 19 июля 2022 года по 14 июля 2025 года в размере 151013, 30 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что решением Правобережного районного суда г.Магнитогорска Челябинской области, вступившим в законную силу 14 октября 2022 года с ООО «Пожэнергострой» в пользу [А.] В.Л. была взыскана задолженность по заработной плате, компенсация за задержку выплаты заработной платы. Задолженность до настоящего времени не выплачена.

Истец [А.] В.Л. в судебном заседании при надлежащем извещении участия не принимал.

Представитель ответчика ООО «Пожэнегострой» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался в соответствии с правилами части 1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебными извещениями, направленными в его адрес заказным письмом. Судебная корреспонденция ответчиком не получена. ООО «Пожэнегострой», являющееся юридическим лицом, обязано было принять меры к получению корреспонденции по своему юридическому адресу. Ненадлежащая организация деятельности юридического лица в части получения поступающей в его адрес почтовой корреспонденции является риском самого юридического лица, несущего неблагоприятные последствия такого поведения. Кроме того, на номер телефона директора общества Бородина Е.А. был совершен звонок с целью извещения о времени и месте судебного заседания, абонент на звонок не ответил.

Дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела в судебном заседании, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она

Исходя из положений статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Установлено, что решением Правобережного районного суда г.Магнитогорска Челябинской области от 18 июля 2022 года, с учетом его изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 14 октября 2022 года, с ООО «Пожэнергострой» в пользу [А.] В.Л. взыскана задолженность по договорам займа № 1 от 12 февраля 2019 года и № 2 от 06 мая 2019 года в размере 199367, 69 руб., неосновательное обогащение 90 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами 20768, 32 руб., задолженность по заработной плате за период с 15 апреля 2019 года по 05 февраля 2020 года 147382, 77 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 13761, 45 руб., компенсацию морального вреда 10 000 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск 63658, 38 руб. за период с 16 мая 2019 года по 18 июля 2022 года.

На основании выданного для принудительного исполнения решения от 18 июля 2022 года в Ленинском районном отделении судебных приставов г.Магнитогорска Управления Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области 28 августа 2023 года возбуждено исполнительное производство № 236407/23/74053-ИП. В рамках исполнительного производства удержано и перечислено взыскателю 29062, 49 руб.

Исходя из положений части 1 статьи 111 Федерального закона «Об исполнительном производстве» в случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:

1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;

4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.

Взысканная с ООО «Пожэнергострой» в рамках исполнительного производства 24 ноября 2023 года 3392, 56 руб. погасила взысканную решением компенсацию морального вреда, остаток составил 6607, 44 руб.

Удержанные 14177, 58 руб. 30 ноября 2023 года погасили компенсацию морального вреда в оставшейся части 3392, 56 руб., 10785, 12 руб. — заработную плату в 91, 5% от данной суммы, поскольку взысканная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск находятся в одной очереди исполнения — 9868, 38 руб.

147382, 77 — 9868, 38 = 137514, 39 -13% (17876, 87) = 119637, 52

08.12.2023 846, 43×91, 5% = 774, 48

137514, 39 — 774, 48 = 136739, 91 — 13% (17776, 19) = 118963, 72

22.12.2023 5240, 81×91, 5% = 4795, 34

136739, 91 — 4795, 34 = 131944, 57 — 13% (17152, 79) = 114791, 78

29.12.2023 846, 43×91, 5% = 774, 48

131944, 57 — 774, 48 = 131170, 09 — 13% (17052, 11) = 114117, 98

16.01.2024 3, 70×91, 5 = 3, 39

131170, 09 — 3, 39 = 131166, 70 — 13% (17051, 67) = 114115, 03

19.01.2024 4055, 11×91, 5 = 3710, 43

131166, 70 — 3710, 43 = 127456, 27 — 13% (16569, 32) = 110886, 95

26.01.2024 132, 31×91, 5% = 121, 06

127456, 27 — 121, 06 = 127335, 21 — 13% (16553, 58) = 110781, 63

01.02.2024 631, 67×91, 5% = 577, 98

127335, 21 — 577, 98 = 126757, 23 -13% (16478, 44) = 110278, 79

08.02.2024 82, 22×91, 5% = 75, 23

126757, 23 — 75, 23 = 126 682 — 13% (16468, 66) = 110213, 34.

Исходя из указанных сумм с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период, следующий за днем вынесения решения суда — с 19 июля 2022 года (поскольку апелляционным определением компенсация рассчитана по состоянию на 18 июля 2022 года) по 14 июля 2025 года (по заявленным требованиям) в размере 118456, 88 руб., исходя из следующего расчета:

20.07.2022 — 24.07.2022 128 223, 01×1/150×9, 5% х 5 = 406, 04

25.07.2022 — 18.09.2022 128 223, 01×1/150×8% х 56 = 3 829, 59

19.09.2022 — 23.07.2023 128 223, 01×1/150×7, 5% х 308 = 19 746, 34

24.07.2023 — 14.08.2023 128 223, 01×1/150×8, 5% х 22 = 1 598, 51

15.08.2023 — 17.09.2023 128 223, 01×1/150×12% х 34 = 3 487, 67

18.09.2023 — 29.10.2023 128 223, 01×1/150×13% х 42 = 4 667, 32

30.10.2023 — 30.11.2023 128 223, 01×1/150×15% 32 = 4 103, 14

01.12.2023 — 08.12.2023 119 637, 52×1/150×15% х 8 = 957, 10

09.12.2023 — 17.12.2023 118 963, 72×1/150×15% х 9 = 1070, 67

18.12.2023 — 22.12.2023 118 963, 72×1/150×16% х 5 = 634, 47

23.12.2023 — 29.12.2023 114 791, 78×1/150×16% х 7 = 857, 11

30.12.2023 — 16.01.2024 114 117, 98×1/150×16% х 18 = 2191, 07

17.01.2024 — 19.01.2024 114 115, 03×1/150 / 16% х 3 = 365, 17

20.01.2024 — 26.01.2024 110 886, 95×1/150×16% х 7 = 827, 96

27.01.2024 — 01.02.2024 110 781, 63×1/150×16% х 6 = 709

02.02.2024 — 08.02.2024 110 278, 79×1/150×16% х 7 = 705, 78

09.02.2024 — 28.07.2024 110 213, 34×1/150×16% х 171 = 20102, 91

29.07.2024 — 15.09.2024 110 213, 34×1/150×18% х 49 = 6 480, 54

16.09.2024 — 27.10.2024 110 213, 34×1/150×19% х 42 = 5 863, 35

28.10.2024 — 08.06.2025 110 213, 34×1/150×21% х 224 = 34 562, 90

09.06.2025 — 14.07.2025 110 213, 34×1/150×20% х 36 = 5 290, 24.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ООО «Пожэнергострой» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина <данные изъяты> руб.

Руководствуясь статьями 12, 56, 103, 194−198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пожэнергострой» (ИНН 7455007108) в пользу [А.] В.Л. (ИНН №) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 19 июля 2022 года по 14 июля 2025 года 118456, 88 руб., отказав в удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в остальной части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пожэнергострой» (ИНН 7455007108) в доход местного бюджета государственную пошлину <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в апелляционном порядке через Правобережный районный суд г.Магнитогорска Челябинской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме принято 21 октября 2025 года.