Сладковско-Заречное: Хорошие условия труда

10.02.2025 ОренбургАдрес: Оренбург, ул. Комсомольская, 40
🚀 Должность

Мастер на буровой

Преимущества:

В целом все устраивает в работе. Не так давно обновили жилой комплекс на буровой. Теперь без переносных газовых плит и кипятильника, живем почти как дома. Даже вайфай провели) Тренажеры купили. Хотя за день натаскаешься труб так что не до гири.

Недостатки:

Хотелось бы, чтобы зарплату побольше, чтобы прибавляли в начале года. Цены растут, не успеваешь за ними.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

3
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Сладковско-Заречное? Как оно проходит?

Опыт работы, умение ладить с коллективом

❓Существует ли система штрафов в Сладковско-Заречное? Какие бывают?

Не попадал на штрафы

❓Повышают ли зарплату в Сладковско-Заречное? С какой регулярностью?

Да, раз в год, но хотелось бы побольше

❓В каких числах платят ЗП в Сладковско-Заречное?

начало месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Условия испытательного срока

1 месяц

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

У нас рабочая форма, как в офисе не знаю

❓Есть ли корпоративный отдых

да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 83445
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.12.2020 Оренбург
    После работы в данной компании остался в шоке! Ни одна другая компания из тех, в которых я работал, не оставила о себе такого отвратительного отношения, как эта. Ужасное отношение руководящих работников друг к другу, руководства к рабочим, рабочих к другим рабочим. Основной принцип работающих там — это «делай гадости ближнему, делай плохо нижнему». Отношение руководства к нижестоящим как к рабам, если ты на нижней ступени, то прав у тебя нет. Удивляюсь, как могут люди в такой обстановке работать годами, как нужно себя не уважать, чтобы так работать. Руководство в основном, по всей видимости, состоит из различных мажоров и протеже, набранных по знакомству. Управляющий персонал сидит постоянно в городе, в красивом офисе, на месторождение выезжает не часто, то, что происходит на месторождении, контролируют в основном по связи, и что происходит там, представляют себе не в полной мере. На месторождении в руководстве также набирают по знакомству, поэтому работает большое количество непрофессионалов, в связи с чем рабочими выполняется масса бесполезной и дурацкой, ненужной работы. А главное, все это преподносится от руководящего работника к подчиненному в крайне хамском виде. Если еще поспоришь с кем-то или поругаешься, могут отомстить. Ну, а в целом работа на вахте в этой компании не отличается от работы в других организациях. Зарплата рабочего не высокая 30−40... Далее →
  • 16.03.2026 Оренбургмладший специалист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    По факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Видел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →