АО "КОВДОРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ": смертельный случай на рабочем месте: Нарушение ТБ по вине нового руководителя

15.01.2025 КовдорАдрес: Ковдор мурманская область
🚀 Должность

🛠️механик

Преимущества:

Мало.

Недостатки:

Новое руководство в лице директора увольняет местных опытных работников. Привозит на их место своих. Добыча руды упала. Нарушили весь технологический процесс. Складывается впечатление, что это делают специально. В стране и так сложная обстановка, нужна руда, а они разваливают предприятие. За несколько месяцев были уволены около 700 человек, и это не вахтовики. Жалобы доходили до губернатора Мурманской обл., и нет решения. Люди на взводе.

📅 Стаж работы

7-9 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 9738

 

Комментарии (1)

Смертельный случай уже был , не говорите , что Вас не предупреждали : ООО ИПСК , не понятные работники , с не понятными пройденным мед.осмотрами, принимайте меры , чего ждёте ?! Плюс нарушения ТБ во всем ! На фото производитель работ , не знает понятия спец.одежды , это на действующем комбинате ?!

Файлы:

Файл к комментарию

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 15.10.2025 Ковдор собеседованиеМонтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
    Общая оценка:
    1
    Руководитель Д., просто [censored], как-то сделайте что-то, найдите, давайте завтра! Он кто? Чудило? А школе последнюю тетрадку скурил??? Далее →
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургоператор👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Издевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →