Тайсон компани: Хорошая компания!Опыт супер! Хорошее впечатление о руководстве и команды вцелом!
Преимущества:
Отличный опыт! Классное руководство и отличные люди! Коллектив очень дружный! Рада быть частью компании!
Недостатки:Нет!
- 👉 Работа в ТАЙСОН КОМПАНИ в Одессе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТАЙСОН КОМПАНИ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Одессе (2 отзыва) →
- Работа в Одессе (11 отзывов) →
Комментарии (1)
-
[Б.] выживший из ума, думает, что вокруг дебилы. Он таких и подбирает. Если нужны небольшие деньги на первое время — иди к ним. Больше 3−5 месяцев там никто не сидит. Они дают ЗП как сами считают нужным. Танов говорит: «Тебе и этого хватит». Поэтому работает сброд нищебродов и непрофессионалов. Отдел ПТО не может посчитать смету, а его рабочие не могут качественно уложить пол. В интернет-магазине несуществующий товар и неправильные цены. Бардак во всём, потому что голова гнилая и жадная! Далее →
-
✓ ПреимуществаВраження від роботи в ТОВ «Будавтотранс» (ТПП)Мій досвід у цій компанії залишив неприємний осад. Обіцяли одні умови роботи, фактично все виявилось зовсім інакше. Прийняли на роботу, але через дві тижні звільнили, посилаючись на «непройденний випробувальний термін», хоча за цей час не було можливості реально показати свої результати.Особливо складно було працювати з керівництвом — відчуття непослідовності та непрозорості у прийнятті рішень. Рекомендую всім уважно перевіряти інформацію про компанію та відгуки перед тим, як погоджуватись на вакансію.Якщо шукаєте надійне місце для роботи, можливо, краще розглянути інші варіанти. Далее →✗ Недостаткинедоліки компанії ТОВ «Будавтотранс» (ТПП) для відгуку:Невідповідність обіцянок реальним умовам роботи — те, що обіцяли при прийомі на роботу, на практиці виявилося зовсім іншим.Несправедливе звільнення — скористалися «випробувальним терміном» як формальністю, без реальної оцінки роботи.Непрозорість прийняття рішень керівництвом — відсутність чітких пояснень та відкритого спілкування.Складна комунікація з керівництвом — відчуття непослідовності, відсутність довіри.Відсутність підтримки нових співробітників — не було часу та ресурсів для адаптації та показу результатів.Недостатньо чесний HR-процес — інформація про умови роботи не відповідає реальності.Ризик для кар’єри нових співробітників — компанія може негативно вплинути на ваш досвід та репутацію, якщо не бути обережним. Далее →
Андрей
22.12.2025 00:01
Поддерживаю каждое слово! Действительно очень хорошая компания и слаженный коллектив и работать комфортно, директора и коллеги всегда поддержат и подскажут! Никаких проблем или «росы в глаза» всё прозрачно и понятно! Хорошая компания! Рекомендую!