Ангстрем: Дружный коллектив

15.04.2025 ПятигорскАдрес: Черкесское шоссе 15
💸 Средняя зарплата

55 000

Преимущества:

Работаю в компании уже 7й год. Очень интересно было учить что-то новое, развиваться и познавать новую сферу. Ездили на тренинги в Воронеж на фабрику. Смотрели в живую производство мебели. Очень классный опыт. Сама работа, как говорится, не пыльная. В красивом теплом салоне, консультация покупателей, оформление продаж и пост.сопровождение. Теплые звонки по базе, правда иногда много очень надо делать..

Зарплата полностью белая, налог, отчисления, отпускные, больничные все есть. Также бонусы за стаж, в виде доплаты % к зп. Коллектив собрала дружный. Сразу обсуждаем все нюансы в работе, чтоб потом не было недопониманий. Ну и как во всех федеральных компаниях есть регламенты, правила и дресс код. В принципе можно свыкнуться. Переработок нет, ТЦ работает четко по режиму, с 10 до 19, и мы вместе с ним. Есть конечно и минусы, но плюсов больше.

Недостатки:

Сезонность работы, бывает совсем мало продаж в несезон. Много звонков делать, но теплых хотя бы. Бывают «особенные» покупатели, так сказать, с запросами и плохими нервами.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

7-9 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Ангстрем? Как оно проходит?

Это было оооочень давно, не помню уже)))

❓Существует ли система штрафов в Ангстрем? Какие бывают?

У нас в городе не встречала

❓Повышают ли зарплату в Ангстрем? С какой регулярностью?

Примерно раз в пол года год.

❓В каких числах платят ЗП в Ангстрем?

В 2х частях, аванс 30 и зарплата 15. Без задержек всегда

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Обучение 10 дней. И 2 месяца работа с поддержкой наставника

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Иногда

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 30963

 

Комментарии (2)

Люблю тебя Ангстрем

Любовь моя!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.12.2024 ЯрославльДизайнер-конструктор💵 ЗП: 50000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    При удачных клиентах с деньгами можно заработать деньги Далее →
    ✗ Недостатки
    Длинный негативный отзыв. Никому не рекомендую сюда идти работать! ЗП частично белая, хотя в вакансии указывалось, что ЗП просто белая (официальный мизерный оклад около 20 тысяч + половина премии официальная). Половина премии (премия даёт основной заработок в компании). Процент с продаж складывается от 4 до 7%. Вроде всё нормально, да? Однако за такой процент дизайнер должен быть идеальным конструктором мебели и знать все нюансы проектирования мебели. Работа складывается из презентации коллекции, составления диз. проекта, оформления продажи и, самое главное, последующей обработки заказа для запуска в производство. Малейшая ошибка на 100 рублей при кухне в 500 тысяч — возврат от технологов. Обработка стандартной кухни может занимать целые сутки, а сложные проекты и подавно в неделю и больше. Мотивация постоянно меняется и не в лучшую сторону. Самый главный минус, что у конкурентов схожая продукция стоит дешевле, и выбор декоров гораздо больше. Грубо говоря, выбирай из 3 цветов и декоров и давай за это миллион. Кто это купит? Продажи скатываются при таких ценах. Акции не спасают, так как они очень слабые и хуже, чем у конкурентов. Цены мебели для маленьких городов... Далее →
  • 12.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Не известны Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование в ТЦ Гранд, меня встретила директор по продажам Г.Г.. Разговаривала, как будто это она владелица всей компании пренебрежительно. По манере общения как будто Марина перенесла меня в 90-е годы, и я покупаю что-то у тёти в ларьке. Устроила допрос с таким пафосом, как будто большую часть мне оказывает, а я тут милостыню прошу. До собеседования HR, игнорируя первый отказ, просила заполнить анкету службы безопасности, где нужно указать все данные. Я ответила, что после одобрения моей кандидатуры. Послевкусие после разговора: как будто я поела г@@на и вернулась в какой-нибудь бедный городок в 90-х. По сотрудникам можно судить о всей компании. Далее →