Консалтинговое бюро Рост: Обман сплошной обман, начиная от зарплаты, не устраивайтесь в эту компанию, а то попадете в рабство

01.06.2025 ИжевскАдрес: Удокан
🚀 Должность

👷‍♂️монтажник

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Кидалово, заманивают большим рублём, а по итогу зря потрачено время и силы, и ещё можешь должен остаться.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Консалтинговое бюро Рост? Как оно прох...

Лишь бы взять, кого не важно

❓Существует ли система штрафов в Консалтинговое бюро Рост? Какие бывают?

За не отработанную вахту, не подписание документов

❓Существует ли система штрафов в Консалтинговое бюро Рост? Какие бывают?

За не отработанную вахту, не подписание документов

❓Повышают ли зарплату в Консалтинговое бюро Рост? С какой регулярностью?

Уменьшают в разы

❓В каких числах платят ЗП в Консалтинговое бюро Рост?

30 зп за предыдущий месяц, и аванс 15 если 10 дней отработал 15 000

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Могут вообще не заплатить

❓Условия испытательного срока

Незнаю

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26228

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 20.11.2025 ИжевскПлотник
    Кидает на деньги простых работяг. Далее →
  • 16.01.2026 Ижевскоператор call центра
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    зп своевременно. у офисников с 2025г бесплатный кофе-брейк.Предоставляют оборудование для работы (ноутбук, мышка, гарнитура) Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в УК оператором горячей линии. За полтора года функционал трансформировался на 150%. Постепенно все больше и больше работы перекладывают в компании на операторов, штат же при этом расширяется со скрипом, не знаю, что нужно сделать, чтобы акционеры/высшее руководство выделило средства на хотя бы одного еще сотрудника. На обучении очередному чату московское начальство пренебрежительно заявляет, что работа оператора «непыльная», так что оставь надежды на лучшее, всяк сюда входящий.Изначально работа оператора состояла в ответе на звонки и сообщения в чатах от гостей и общении с партнерами, за 2025 г к этому навалили еще огромный пласт работы, проиндексировав зп +5 к. Причем ввели kpi (выполнимый, признаем, в большинстве), которым как кнутом помахивают, если ты чем-то недоволен.К середине года весь негатив партнеров стали пропускать именно через операторов, хочешь выгореть на раз-два — тебе сюда. Для партнеров будешь тем самым местным дурачком-шутом, на которого можно безнаказано наорать, потому что больше не на кого. Скриптов для взаимодействия в негативных кейсах нет, стой и обтекай.В отделе нет ОКК или сотрудника, отвечающего за обучение и адаптацию новых операторов, этим занимаются также действующие операторы за небольшую премию. ВЕСЬ функционал, который должен... Далее →