Orion soft: Кризис и деградация руководства в 2026 году

04.08.2026 • Moscow
Преимущества:

Интересный проект и технический стек.

Недостатки:

Интересное было место несколько лет — но в этом году (2026) кризис, как и у многих, помноженный на управленческий кризис. Пока туда идти не советую.

Деградация руководства в 2026 году.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5 277
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.11.2026 • Воронеж • Инженер
    ✓ Преимущества
    За вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Смените руководство охраны труда, набрала некомпетентных сотрудников которые играют в телефон, и сядят в курилке. Взрослая бывшая начальница вообще не может разговаривать с сотрудниками, все ей должны. Документы месяцами лежат, в кабинете не появляется. Руководство ау, примите меры. а то мы все придем работать в охрану труда и сидеть в курилке. Далее →
  • 03.11.2026 • Санкт-Петербург • собеседование • арматурщик
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Направили работать на Новоленскую ТЭС от фирмы «первая монолитная компания», изначально устраивался отделочником, зарплата в объявлении была указана 7000 смена, в ходе переговоров о поездке на вахту выяснилось что отделочников уже набрали и нужны лишь разнорабочие, с зарплатой 6000 смена, но менеджер заверила что можно будет перевестись в подразделение отделочников, если подтвердить свою квалифиаацию (перевестись не удалось, просто отказывают), в итоге прислали билет (очень быстро покупают туда), собрался и поехал. По приезду встретили в аэропорту города Мирный (нас было 6 человек), отвезли на кпп Новоленской ТЭС, где сотрудники администрации ПМК (первая монолитная компания) рассказали как на самом деле будет происходить рабочий процесс и выплаты заработной платы-работать предстояло по 12 часов, 7 дней в неделю, выходные не дают больничный тоже (людей заболевает очень много), 2-а не выхода на работу без уважительной причины-выселение с общежития. Что касаемо заработной платы-выплачивают з/п за отработанный месяц только в конце текущего, чтобы получить деньги по окончании вахты нужно приехать на следующую вахту и отработать месяц, аванс выплачивается лишь один раз-в конце первого месяца работы из расчёта одна тысяча рублей отработанная смена. При увольнении (отработке... Далее →