Федеральное казначейство: отзыв сотрудника
Я бы хотела поделиться своим опытом работы в «Центре обеспечения деятельности Казначейства» или ЦОКР и обратить Ваше внимание на трудности, с которыми столкнулась.
Про ЦОКР в целом не могу сказать ничего плохого. Многие сотрудники работают годами, что свидетельствует о хорошей среде в коллективе. Мой отзыв касается лишь Отдела администрирования контрактов и взаимодействия с Административным отделом, где в течение двух месяцев работы я столкнулась с травлей в лице руководства отдела, которое препятствовало выполнению моих обязанностей.
В октябре 2024 года я получила приглашение из ЦОКРа от заместителя Отдела администрирования контрактов. Надо признать, что мой профессиональный опыт в резюме мало соответствовал должности. Руководитель на собеседовании обещала помочь с обучением. Отсутствие пересекающегося опыта работы в моем резюме на собеседовании её не смутило. Встречу организовали быстро, видимо, узнав, что я училась в МГИМО вместе с руководителем Казначейства РФ, к которому у меня всегда было уважительное отношение.
В первые же дни стало понятно, что руководитель Отдела не будет тратить время на обучение персонала. Мне дали беременную наставницу, в интересах которой было лишь то, чтобы я выполняла рутинную работу для неё; фактического обучения не было. Сама руководитель от нашего взаимодействия отстранилась и наблюдала со стороны, насколько я стрессоустойчива для предстоящей деятельности, видимо.
Я доказала, что информацию схватываю быстро и достаточно профессионально пригодна, после чего через три недели по непонятным мне причинам были заблокированы рабочие папки на рабочем столе (скрины сохранила), без которых выполнять поставленные задачи стало невозможно. В то же время коллективу было запрещено предоставлять мне какую-то информацию. Периодически ко мне приходил сотрудник ИТ, чтобы проверить, не вставлена ли флешка с ЭП в компьютер (за три аналогичных случая увольнение).
Сотрудники могли задерживать проверку писем, ничего не визировали, а потом оказывалось, что я задерживала сроки по ряду контрактов, о чем окружающие незамедлительно были осведомлены, при этом контракты сразу же передавались курирующим их менеджерам, которые якобы были поставлены мне помогать. В реальности, по директиве руководителя Отдела, делали их на опережение, а впоследствии выдвигали мне претензии.
С определенного момента задачи, которые я решала по первому звонку с сотрудниками ЦОКРа и сотрудниками Казначейства РФ, стали требовать больше времени. Как оказалось впоследствии, по заявлениям других сотрудников организации, все получили от руководителя строгий приказ не общаться со мной и не представлять мне информацию по рабочим вопросам.
К этому моменту у меня оставался только один вопрос: А зачем меня взяли на работу и портили трудовую книжку? Ответ я получила, когда руководство вызвало к себе в кабинет. Там мне сообщили: «Мне кажется, вы руководитель, и это не ваше…» Это всё казалось особенно странным в связи с тем, что до момента приказа руководителя я вызвала положительную реакцию практически всех коллег, которые честно и с упорством выполняли свои трудовые обязанности.
Собранные доказательства травли мне помогли при составлении искового заявления в суд. Многие подробности я намеренно опустила, чтобы не занимать время людей, доказательства которых в дальнейшем будут представлены суду. Вот подала исковое заявление о дискриминации трудовых прав и о невыплате части премии за отработанный срок, что согласно ТК РФ сейчас уголовно наказуемо.
Оказалось, что даже если в трудовой книжке стоит «увольнение по собственному желанию», работник может заявить, что его вынудили написать заявление. Я верю, что если одним самодуром в системе станет меньше, будет больше результата и эффективности от деятельности самих организаций. И очень бы хотелось на суде выслушать мотив руководителя в организации сговора сотрудников и опросить всех причастных к рабочим ситуациям.
Как результат за все эти испытания в декабре 2024 года я получила 65 тысяч. Обещали, конечно, больше на собеседовании.
Работать ли Вам в ЦОКРе — Вам решать, но уж точно не забывайте о своих трудовых правах…
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Платят МРОТ с задержками, шантажируют, чтобы отнять проект для друзей, затем пытаются уволить удобным им способом. Не рекомендую эту шарагу. Я. — это нечто, ведет себя как обезьяна, деньги с вашей зарплаты кладет себе в карман, В. такой же, крыша — А. Даже если у вас хорошие отношения, вас могут уволить, как им захочется, с разными отметками в трудовой книжке. Позор, полная некомпетентность и отсутствие деловой этики. Просто выполняют план, чтобы эту кодлу и Ч. не выкинули, потому что в их деятельности мало смысла, могут отжать все для своих друзей и себя. Советую записывать интервью на диктофон, как и все встречи, в суде пригодится :). Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиДолго искал работу, поэтому решил попробовать поработать в данной организации за копейки, чтобы получить опыт, даже не взирая на отзывы на этом сайте. HR нашёл меня сам, назначил онлайн-собеседование. При собеседовании куратор обещал одну работу (около-айти), а на деле оказалось, что вся работа — это работа с документами и законами. Решил не ждать чуда и сразу захотел уволиться, но отдел кадров сказал, что мы не можем тебя уволить, пока начальник в отпуске. Угрозой жалобы в трудовую инспекцию всё-таки они меня уволили. Никому не советую данную организацию, карьерный рост только для своих, зарплата мизерная, опыта работы никакого, телефон должен быть доступен всегда, даже если это выходной. И, как писали ниже, они ищут сотрудников, чтобы выполнить план, и поэтому наобещают много, а после трудоустройства вы им уже не нужны. Далее →