ООО ГСК "Шахтпроект": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате ООО в пользу истца.

03.07.2025 Москва

Уникальный идентификатор дела
77RS0018−02−2025−000240−86
Номер дела ~ материала
02−4181/2025 ∼ М-0145/2025
Дата поступления
14.01.2025
Стороны
Истец: Федорова А.Б. Ответчик: ООО ГСК «Шахтпроект»
Cудья
[Г.] Ю.А.
Категория дела
54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние
Вынесено решение, 01.04.2025
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
01.04.2025
Решение первой инстанции
Удовлетворено, 01.04.2025
Дата вступления решения в силу
Вступит в силу 26.07.2025

Уникальный идентификатор дела

77RS0018−02−2025−000240−86

решение

именем российской федерации

1 апреля 2025 года Никулинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Г.] [Ю.] секретаре [П.] К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−4181/2025 по исковому заявлению [Ф.] А.Б. к ООО ГСК «Шахтпроект» о взыскании заработной платы,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ООО ГСК «Шахтпроект» о взыскании заработной платы, указывая на то, что с 12.04.2010 по 12.07.2024 работала в ООО ГСК «Шахтпроект» в должности инженера I категории Горного отдела Проектного центра. Размер начисленной, но невыплаченной заработной платы по состоянию на июль 2024 года составляет 474 515, 83 руб. В августе 2024 года со стороны работодателя было произведено частичное погашение задолженности в размере 163 647 руб. Итоговый размер задолженности по состоянию на 11.01.2025 года составляет 310 868, 83 руб. 05.11.2024 истцом была направлена претензия, которая осталась без ответа.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

На основании ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это действие противоречит закону или нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом (ч. 4 ст. 198 ГПК РФ).

От ответчика поступило заявление о признании иска в размере 310 868, 83 рублей.

Поскольку признание иска не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц, а исковые требования основаны на законе, суд принимает признание иска ответчиком, без исследования фактических обстоятельств дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 194−198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования — удовлетворить.

Взыскать с ООО ГСК «Шахтпроект», ОГРН 1 097 746 544 290 в пользу [Ф.] А.Б. задолженность по заработной плате в размере 310 868, 83 рублей.

Взыскать с ООО ГСК «Шахтпроект» государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере 10 272, 00 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Никулинский районный суд города Москвы в течение месяца со дня принятия решения.

Судья

Решение изготовлено в окончательной форме 25.06.2025.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →