АО "НВБ Энергия": Судебный акт о частичном удовлетворении иска по трудовому спору о зарплате.

77RS0013−02−2025−001052−49

решение

Именем Российской Федерации

16 апреля 2025 года адрес

Кунцевский районный суд адрес в составе:

судьи [Ш.] И.Г.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2866/25 по исковому заявлению Кунцевской межрайонной прокуратуры в интересах [С.] фио к адрес Энергия» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Кунцевская межрайонная прокуратура в интересах фио обратилась в суд с иском к адрес Энергия», в котором просит взыскать в пользу фио начисленную, но невыплаченную заработную плату в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплат в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Иск мотивирован тем, что Кунцевской межрайонной прокуратурой адрес проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «НВБ Энергия».

В ходе проверки установлено, что фио осуществлял трудовую деятельность в адрес ЭНЕРГИЯ» на основании трудового договора от 21.06.2024 № 186/24-СПБ (далее — трудовой договор) в должности монтажника технологических трубопроводов.

В настоящее время работодателем начислена, но не выплачена истцу заработная плата по состоянию на 03.12.2024г. в размере сумма

В судебном заседании представитель истца иск поддержал по основаниям, изложенным в нем.

В судебное заседание представитель ответчика явился, иск не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Невыплата заработной платы является нарушением обязанностей работодателем, поскольку, согласно ст. 22 ТК РФ, он обязан производить выплату заработной платы вовремя и в полном объеме.

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель, допустивший нарушение срока выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными актами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ).

Из материалов дела следует, что Кунцевской межрайонной прокуратурой адрес проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «НВБ Энергия».

В ходе проверки установлено, что фио осуществлял трудовую деятельность в адрес ЭНЕРГИЯ» на основании трудового договора от 21.06.2024 № 186/24-СПБ (далее — трудовой договор) в должности монтажника технологических трубопроводов.

Как следует из представленный ответчиком доказательств, задолженность по заработной плате и компенсация за задержку ее выплаты, перед истцом на момент принятия решения, полностью погашена.

В связи с чем, иск в указанной части подлежит отклонению.

В порядке ст.237 ТК РФ, ст.151, 1101 ГК РФ, суд считает разумны и справедливым, с учетом степени и характера причиненных истцам физических и нравственных страданий, а также степени вины ответчика, определить истцу компенсацию морального вреда в размере сумма

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Кунцевской межрайонной прокуратуры в интересах [С.] фио к адрес Энергия» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с адрес Энергия» в пользу [С.] фио компенсацию морального вреда в размере сумма

Взыскать адрес Энергия» в пользу бюджета адрес госпошлину в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Кунцевский районный суд адрес.

Мотивированное решение изготовлено судом 7 мая 2025

Судья фио