СКАЗКА: отзыв сотрудника

03.06.2025 Москва

В ходе внеплановой проверки по индикаторам риска, проведенной в период с 15 по 28 апреля, было выявлено нарушение трудовых прав 17 работников ООО «СКАЗКА»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:

- непроведение соут,

- неоплата в повышенном размере за работу с вредными условиями труда,

- отсутствие в трудовом договоре условий труда.

 По итогам проверки выданы предписания об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Достоинст нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Парк находится далеко от метро, куда ездит автобус, интервал 30 минут, скользкое руководство и обман на собеседовании. Отработав неделю, не получила ни гроша. Работала без договора. Отработав неделю, сказали, что я им не подхожу и выгнали, не заплатив. Подчинялась двум кассирам [Н.] [П.] и [Е.]. Не верьте им — мягко стыдят — жестко спать. Далее →
  • 23.08.2022 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Всё о чем договариваетесь выплачивают Далее →
    ✗ Недостатки
    Предыдущее название компании «Торилен» (можете почитать отзывы в интернете). Максимально мутная компания. Атмосфера и само помещение, которое находится в здании завода «Мезон» — полный мрак. Обстановка 90х годов и с того времени ничего не менялось. Полное отсутствие системы работы, стратегии управления, а также наружение ТК РФ (ваш экземляр трудового договора вы получите только при увольнении). Руководство (собственник и ком. дир.) постоянно меняют свои мнения и желания. Решения принимаются настолько медленно, что становятся уже неактуальными. Совок, при котором никто ничего не хочет менять. При этом компания по сравнению с ее конкурентами — полнейший аутсайдер. Бардак во всем, чего не коснись (отсутствие договоров с клиентами, доп. соглашений и т.д.). Отчетность для руководства необходимо распечатывать по правилам: на листах А4 и склеивать скотчем в большую простыню — и это происходит в век современных IT технологий. Постоянная текучка персонала, вакансии висят месяцами. После первичного собеседования кандидаты пропадают. При подборе персонала большое внимание уделяется совместимости знаков зодиака. С новыми сотрудниками первое время руководство ведет себя вежливо, чем вводят в заблуждение. А далее вас ждут: лицемерие, склоки, интриги, скандалы, расследования. А еще задержки зп и никаких дополнительных бонусов. Как-то так. Решать вам. Далее →