ООО СПЕКТР: Нарушения прав работников по оплате труда

12.11.2025 • Москва

28 октября 2025 года в Центральную межрегиональную государственную инспекцию труда поступили обращения работников, содержащие сведения о нарушении их трудовых прав компанией ООО «СПЕКТР» в части оплаты труда. В ходе профилактических мероприятий Инспекцией труда в адрес компании, занимающейся строительством жилых и нежилых зданий, было объявлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. В результате принятых инспекцией мер задолженность перед работниками по оплате труда в размере 1099 тыс. рублей была выплачена в полном объеме.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 577

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СПЕКТР 32 отзыва

  • Спектр: Вибродиагностика

    19.12.2024 • Москва • Инженер • 💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Отпусков нет. Северный стаж не идёт. Расчетных листов нет. Льготного проезда для северян нет. На все вопросы один ответ — нет. Сами в вибродиагностике просто ноль. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отпусков нет. Северный стаж не идёт. Расчётных листов нет. Льготного проезда для северян нет. На все вопросы один ответ — нет. Сами в вибродиагностике просто ноль. Далее →
    💬1 комментарий

  • Спектр: Компания Спектр Металл. Не могут ответить на вопрос про оклад, не могут ответить про оформление

    18.04.2024 • Москва • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Компания не может проконсультировать толком ни по своей деятельности, размеру оклада, ни по оформлению согласно ТК РФ, т. к. указывают, что оформление согласно ТК РФ после испытательного срока. Но в ТК РФ испытательный срок проходят после заключения трудового договора, согласно ст. 67 ТК РФ, не позднее третьего рабочего дня с даты выхода сотрудника. После уточнения блокируют. Далее →