ООО ПСК Кама: Проблемы с оплатой и условиями труда.
Здравствуйте. Расскажу об опыте работы в строительной организации ООО ПСК Камк. Работал на объекте в Сибуре, генподрядчик ПСК Кама. Как только Сибур допускает работу с такими гнилыми людьми. Работал подсобником, график 6/1. Там прораб и посредники объелись или жрут что-то запрещённое, и их так штырит, иначе поступки их я объяснить не могу. Например, ты работал целую неделю, на второй неделе ты отпросился и пропустил один или два дня по личным причинам, и у тебя с первой недели могут удержать эти люди, за 1−2 рабочих дня сразу (то есть 7000). Я всё понимаю, все хотят кушать, но как быть таким ничтожеством, когда ты с трудяг зарабатываешь за каждый их рабочий день по 1000 рублей минимум, а потом ещё с этих трудяг что-то обрезают, бывают случаи, когда люди уходят, им за целую рабочую неделю деньги не отдают. Сами делают корочки для работы и дают рабочие формы, а потом ещё и вычитают за это, когда устраиваешься, кричат, что это бесплатно всё, а потом ставят перед фактом, просто ушлепки. Я бы написал жёстким матом, но вдруг читают дети, и считаю это некорректно. Ещё бывают задержки по зарплате, обычно обещают по субботам, но может быть и в воскресенье и в понедельник, либо этот прораб и посредники нагло балаболят, либо у ПСК Кама проблемы с обналом, что трудяг не должно касаться, так как есть платежи и семейные обязанности, а такое отношение подрывает и планы, и всё остальное (не обналичили деньги, пошёл бы гендиректор и заложил тачку, и рассчитал трудяг, нужно оставаться человеком, когда несёшь ответственность за столько людей и их семьи принципиально, в плане финансов). В общем, не советую вообще работать в этой конторе, когда там такой прораб животное и посредники черти сидят, на чужом труде и здоровье строят свое благополучие.
-
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →