ООО "НижегородАвтоДор": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

Дело НОМЕР (НОМЕР

решение

Именем Российской Федерации

15 мая 2025 года

Нижегородский районный суд <адрес>,

в составе председательствующего судьи [Л.] д.н.

при секретаре ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «НижегородАвтоДор» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «НижегородАвтоДор» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что ФИО1 работал в ООО «НижегородАвтоДор» с 02.06.2020г. слесарем по ремонту автомобилей четвертого разряда, что подтверждается записью в трудовой книжке, трудовым договором ДД.ММ.ГГГГ от НОМЕР. ДД.ММ.ГГГГ года истец был переведен на должность мастера службы сервисного обслуживания автомобилей путем подписания дополнительного соглашения о внесении изменения в трудовой договор НОМЕР от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Сторонами были прекращены. В соответствии с пунктом 5.1. Трудового договора НОМЕР должностной оклад истца составлял 13 600 рублей в месяц за полную ставку. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад был увеличен до 26 650 рублей. Согласно расчетным листкам, выданным работодателем, на конец сентября 2024г. долг предприятия составил 79 671, 02 руб., на конец октября — 315628, 94 руб. Таким образом, в настоящее время сумма задолженности по заработной плате составляет 315 628, 94 рублей 94 копейки. Поскольку у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате компенсации при увольнении, то с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты компенсации при увольнении в соответствии со ст.236 ТК РФ. Расчет процентов производится с даты, следующей за днем увольнения, на общую сумму долга и составляет 44 398 рублей 47 копеек.

На основании изложенного, просил суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 315 628 руб. 94 коп., проценты за задержку положенной заработной платы в сумме 44 398 руб. 47 коп., расходы на оплату юридических услуг в размере 20 000 руб.

В ходе рассмотрения дела представитель истца- ФИО3 уточнила исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, окончательно просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства, расходы на оплату юридических услуг в размере 20 000 руб., расходы по оплате услуг нотариуса в размере 3 197 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца- ФИО3 уточненное исковое заявление поддержала.

Представитель ответчика- ФИО4 в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц..

Суд, выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Статьей 21 Трудового Кодекса РФ гарантировано право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового Кодекса РФ установлена обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат».

Статьей 132 Трудового Кодекса РФ установлен принцип оплаты по труду — заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Таким образом, приведенными нормами закона гарантировано право работника на получение справедливой заработной платы, своевременно и в полном объеме, в равном размере по сравнению с другими работниками, выполняющими равный по ценности труд, без какой-либо дискриминации.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО «НижегородАвтоДор», с ДД.ММ.ГГГГ. -слесарем по ремонту автомобилей четвертого разряда, что подтверждается трудовым договором НОМЕР от ДД.ММ.ГГГГ., а с ДД.ММ.ГГГГ- мастером службы сервисного обслуживания автомобилей, что подтверждается дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменения в трудовой договор НОМЕР от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом НОМЕРк от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ФИО1 и ООО «НижегородАвтоДор» расторгнут по инициативе работника.

В нарушение требований Трудового законодательства, в день увольнения, а именно ДД.ММ.ГГГГ, окончательный расчет с работником не произведен, у ООО «НижегородАвтоДор» имеется задолженность по заработной плате перед ФИО1 в сумме 315 628 руб. 94 коп., что стороной ответчика не оспаривается.

При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании с ответчика в пользу [Ш.] А.В. задолженности по заработной плате в размере 315 628 руб. 94 коп., подлежат удовлетворению.

В соответствии с абз.1 ст.236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истец просит взыскать с ответчика проценты за задержу выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической оплаты.

Поскольку проценты по ст.236 ТК РФ начисляются со следующего дня после установленного срока выплаты, то данные требования истца подлежат удовлетворению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день вынесения решения) в размере 94 772 руб. 85 коп. = (315 628, 94 руб. *19% *1/150 * 16 дней) + (315 628, 94 руб. *21% *1/150 * 200 дней), а также проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета, в размере 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей в это время, за каждый день просрочки от суммы 315 628, 94 руб.

Согласно части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в его Определении от 17.07.2007 года №382-О-О, суд обязан создавать условия, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и интересов сторон. Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым — на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Согласно пунктам 12, 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

На основании изложенного, учитывая категорию и сложность дела, принимая во внимание количество судебных заседаний и участие в них представителя истца, суд считает, что в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы на оказание юридических услуг в общей сумме 18 000 руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате услуг нотариуса в размере 3 197 руб. (стоимость оформления нотариальной доверенности).

Согласно п.2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1"О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Таким образом, требования истца о взыскании расходов по оплате нотариальных услуг в размере 3 197 руб. по оформлению нотариальной доверенности, не подлежат удовлетворению, поскольку доверенность выдана не только для участия представителя в конкретном деле.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 12 760 руб. 04 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ООО «НижегородАвтоДор» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с ООО «НижегородАвтоДор» (ИНН 5260423649) в пользу ФИО1 (паспорт: серия НОМЕР НОМЕР) задолженность по заработной плате в размере 315 628 руб. 94 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 94 772 руб. 85 коп., расходы по оплате услуг представителя в размере 18 000 руб.

Взыскать с ООО «НижегородАвтоДор» (ИНН 5260423649) в пользу ФИО1 (паспорт: серия НОМЕР НОМЕР) проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета, в размере 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действующей в это время, за каждый день просрочки от суммы 315 628 руб. 94 коп.

В удовлетворении остальной части требований о взыскании судебных расходов, отказать.

Взыскать с ООО «НижегородАвтоДор» (ИНН 5260423649) государственную пошлину в местный бюджет в размере 12 760 руб. 04 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода.

Судья Д. Н. Лебедев

Решение суда в окончательной форме изготовлено 16.05.2025 года.