общество с ограниченной ответственностью СК "Столица Приволжья": Иск прокурора удовлетворен частично по делу о задолженности по зарплате.

🚀 Должность

👨‍⚖️ПРОКУРОР

Номер дела: 2−3467/2025 ~ М-307/2025

Дата решения: 03.03.2025

Дата вступления в силу: 25.03.2025

Истец (заявитель): [К.] [А.] Юрьевич, Прокурор Нижегородского района г.Н.Новгорода

Ответчик: общество с ограниченной ответственностью СК «Столица Приволжья»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично


Решение по гражданскому делу

Дело № 2−3467/2025

УИД 52rs0005−01−2025−000311−73

решение

Именем Российской Федерации

Резолютивная часть

03 марта 2025 года г. Нижний Новгород

Нижегородский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи [В.] Л.С.,

рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску прокурора Нижегородского района г. Нижнего Новгорода, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «Столица Приволжья» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

Руководствуясь ст. ст. 194−199, ст. 232.4 ГПК РФ суд,

решил:

Исковые требования прокурора Нижегородского района г. Нижнего Новгорода, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Столица Приволжья» (ИНН 5262338741) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт НОМЕР) задолженность по заработной плате в размере 195 419 рублей 83 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, всего 200 419 (двести тысяч четыреста девятнадцать) рублей 83 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований прокурора Нижегородского района г. Нижнего Новгорода, действующего в интересах ФИО1 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Столица Приволжья» (ИНН 5262338741) в местный бюджет государственную пошлину в размере 9862 (девять тысяч восемьсот шестьдесят два) рубля 59 копеек.

Разъяснить сторонам, что в соответствии с положениями ст. 232.4 ГПК РФ по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей или в случае подачи апелляционных жалобы, представления по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, суд составляет мотивированное решение.

Заявление о составлении мотивированного решения суда может быть подано в течение пяти дней со дня подписания резолютивной части решения суда по делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства.

Мотивированное решение суда изготавливается в течение десяти дней со дня поступления от лица, участвующего в деле, его представителя соответствующего заявления или со дня подачи апелляционной жалобы

Решение по результатам рассмотрения дела в порядке упрощенного производства может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в течение пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения суда по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей — со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л. С. Вахомская

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.12.2025 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
  • 30.01.2026 Нижний Новгородтоваровед
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Здравствуйте, я работала в ММ «Подсумок» г. Шарья, Костромская область, т.к. нет данного города в списке, я выбрала Нижний Новгород. Моя история началась 17 июня 2025 года. В компании я проработала 7 месяцев и сейчас через пару дней у меня увольнение. Я студентка, совмещала работу с учебой, по началу все было нормально, познакомилась с коллективом, в тот момент данный ММ только открывался, и мы подготавливали магазин к открытию. На первый взгляд коллектив был хороший, директор тоже не показывала свои плохие стороны, мне помогли работать с планограммами, обучили кассе, ну как обучили, посадили в первый день за кассу, показали пару кнопок и оставили меня одну на произвол судьбы. Я за один рабочий день освоила кассу, и дальше все шло своим чередом. Когда я устроилась на работу, мне никто не сказал, что моими главными врагами станут женщины 30+ лет. Через пару недель появились уже первые проблемы с коллективом, меня не отпускали с кассы на обед и т.д., указывали мне, как работать, хотя я и сама прекрасно понимала, что и как делать. Через месяц у нас начали увольняться, директор попросила найти ребят, кто захочет подработать летом, я помогла, нашла ребят, и у нас снова был полный рабочий... Далее →