общество с ограниченной ответственностью СК "Столица Приволжья": Иск прокурора удовлетворен частично по делу о задолженности по зарплате.
Номер дела: 2−3467/2025 ~ М-307/2025
Дата решения: 03.03.2025
Дата вступления в силу: 25.03.2025
Истец (заявитель): [К.] [А.] Юрьевич, Прокурор Нижегородского района г.Н.Новгорода
Ответчик: общество с ограниченной ответственностью СК «Столица Приволжья»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Решение по гражданскому делу
Дело № 2−3467/2025
УИД 52rs0005−01−2025−000311−73
решение
Именем Российской Федерации
Резолютивная часть
03 марта 2025 года г. Нижний Новгород
Нижегородский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи [В.] Л.С.,
рассмотрев в порядке упрощенного производства гражданское дело по иску прокурора Нижегородского района г. Нижнего Новгорода, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «Столица Приволжья» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
Руководствуясь ст. ст. 194−199, ст. 232.4 ГПК РФ суд,
решил:
Исковые требования прокурора Нижегородского района г. Нижнего Новгорода, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Столица Приволжья» (ИНН 5262338741) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ
года рождения, паспорт НОМЕР) задолженность по заработной плате в размере 195 419 рублей 83 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, всего 200 419 (двести тысяч четыреста девятнадцать) рублей 83 копейки.В удовлетворении остальной части исковых требований прокурора Нижегородского района г. Нижнего Новгорода, действующего в интересах ФИО1 отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Столица Приволжья» (ИНН 5262338741) в местный бюджет государственную пошлину в размере 9862 (девять тысяч восемьсот шестьдесят два) рубля 59 копеек.
Разъяснить сторонам, что в соответствии с положениями ст. 232.4 ГПК РФ по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей или в случае подачи апелляционных жалобы, представления по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, суд составляет мотивированное решение.
Заявление о составлении мотивированного решения суда может быть подано в течение пяти дней со дня подписания резолютивной части решения суда по делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства.
Мотивированное решение суда изготавливается в течение десяти дней со дня поступления от лица, участвующего в деле, его представителя соответствующего заявления или со дня подачи апелляционной жалобы
Решение по результатам рассмотрения дела в порядке упрощенного производства может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в течение пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения суда по заявлению лиц, участвующих в деле, их представителей — со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Л. С. Вахомская
- ❓ Стоит ли работать в СК СТОЛИЦА ПРИВОЛЖЬЯ прокурором? →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4375 отзывов) →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария
