СМУ-77: Трудовой договор не оформлен надлежащим образом, нарушены права работника.

По установленной информации, пострадавший разнорабочий, находившийся на ремонтном участке крыши объекта культурного наследия, перешел через башню на другую часть кровли. Наступив на плёнку, покрытую поверх проёма, рухнул на чердак.

В ходе расследования несчастного случая установлено, трудовой договор с пострадавшим работником не был оформлен надлежащим образом. Тогда инспектор труда оформил и направил работодателю заключение и предписание по данному происшествию, согласно которым на ЗАО «СМУ-77» были возложены обязанности: оформить трудовой договор с пострадавшим работником в письменной форме, а также подготовить и утвердить акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1).

Работодатель исполнил требования трудового инспектора, изложенные в предписании, оформив трудовой договор и составив акт о несчастном случае на производстве. В результате пострадавший теперь имеет право на получение положенных выплат.

«Мы уделяем особое внимание защите прав работников, особенно в сфере строительства, где риск производственных травм повышен. В данном случае мы оперативно отреагировали на сигнал о нарушении трудовых прав рабочего и провели тщательное расследование несчастного случая на производстве и выяснили все обстоятельства происшествия. Благодаря проведенной работе, Гострудинспекция в Нижегородской области защитила и восстановила права разнорабочего ЗАО «СМУ-77», — сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.

Ведомство в социальных сетях