ООО ФЛЕБОЦЕНТР: Проблемы с навязыванием услуг и низкой зарплатой.
Это определённо то место, куда идти работать точно НЕ стоит, если вы не хотите впаривать всё и вся. Руководству эффективных менеджеров надо грести лопатой бабло со всех, кто даже просто позвонил спросить и получить информацию об услугах. Как только кто-то набрал номер клиники, считай, всё, его надо сию секунду начать обрабатывать и раскручивать. Начальство разработало специальный шаблон (скрипт), по которому вы должны будете всеми силами заманить потенциального пациента в клинику для дальнейшей раскрутки на операции и процедуры. Скрипт, кстати, полное днище. Если у вас не получится привести человека на приём, готовьтесь за это объясниться. Будут цепляться к каждому вашему слову и нудить, почему не запись. А вы будете оправдываться. Телефон в данном месте будет звонить много, люди на проводе не всегда адекватные, но кто бы ни звонил, всегда надо общаться по шаблону. Самое начало разговора идёт с приветствия, после того как вам скажет своё имя дядя/тётя на проводе, вы будете обязаны ответить «приятно познакомиться»/«очень приятно» (этап подлизаться сразу), после выявления потребностей будете проводить презентацию о том, как тут всё супер-пупер, потом если пациент начнёт сливаться с записи, будете обязаны надавить на него так, чтобы была запись. И даже если вы запишите в клинику, но забудете соблюсти малейшие детали скрипта, вам в это непременно тыкнут носом. Скрипты вообще тут везде, по флебологии и проктологии они отличаются, но суть там одна, и везде прям лютый кринж, а это самое главное. Очень много лишних слов и пустой болтовни в разговоре будет и куча вариантов отработки возражений. В программах и чатах Телеграм вы будете писать причину и объясняться, почему рандомная тётя/дядя не записались. Потом будут с вами проводить корректировки для повышения качества сервиса, это тот ещё дурдом. Как в цирке сидишь, где старший клоун хочет оторвать свой накладной нос и прицепить тебе. Зарплата за данное издевательство над личностью и чувством собственного достоинства минимальная! Доп премии шиш! Ну, иногда может, конечно, пару тысяч перепасть, но это прям капля в море. Все рядовые сотрудники, кроме врачей, хотя и среди них есть недовольные, ждут только одного — как бы побыстрей найти нормальную работу и свалить подальше отсюда. Я сама в активном поиске (работая здесь это нормальная практика, пока пыхтишь тут, искать где так пыхтеть не будешь). Кто уходил отсюда в другое место, говорят, что это небо и земля, никакого навязывания в других медицинских центрах города нет. Короче, всем нам девчулям сочувствую и желаю поскорее найти что-то стоящее, где не будут заставлять заниматься вещами, которыми мы тут занимаемся, особенно с использованием всяких кликбейтных заманушных акций и спецпредложений для дальнейшей раскрутки пипла на мани.
- 👉 Отзывы о работе сотрудником call-центра в Новороссийске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новороссийске (524 отзыва) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаУчат хорошо, можно прокачать навык продаж, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиВас будут использовать как бесплатную рабочую силу. За выход не платят, если у день плохой, то бесплатно сидеть будете. Но это не люди не хотят идти в их оптику, не погодные условия, не праздники, когда у людей нет денег, это вы плохо работаете! На протяжении всего рабочего дня вас будут унижать, [censored] и запугивать наказанием, увольнением либо штрафом за вашу якобы фиговую работу! Донимают своими дебильными собраниями в 8 утра на другом конце города, куда вы должны ехать за свой счет и даже если у вас выходной! Там вам будут полоскать мозги, обесценивать и унижать при всех коллегах! Не дай бог вы опоздаете хоть на 3 мин, и даже если у вас выходной, ловите штраф! Платят копейки какие-то, вам этих денег даже на поесть хватать не будет. Директор явно не в себе, как и управляющие, вас смешают с г…ном за кассы меньше 20 000, отправят домой отдыхать или заставят сидеть до 21, хотя раб день до 18, и за это даже не доплатят. Меня поставили в мёртвую точку, проходимость на уровне «подскажите, как пройти туда-то, туда-то». Умоляла месяц сделать хоть какую-то рекламу, чтобы людям хоть чуть-чуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет. Их нет совсем. Далее →✗ НедостаткиДа, я бывшая заведующая группы аптек. Бывшая. За три года работы в аптеке я увидела один кадровый голод. На работу принимают бывших сотрудников, уволенных прежде за воровство, неадекватную работу с неисполнением своих обязанностей, согласно должностным инструкциям. Уволили за воровство и с плохой репутацией (например, на Хворостяского), и опять приняли. Уволили за воровство (Пионерская, 8) и снова приняли! Офис рекомендует работать с тем, что есть. Печально! А уволились три человека, которые имеют фармобразование, тащили на себе всех этих бездельниц и воришек, выполняли все планы. Уволились! Ушли в другие компании. Позор Фитофарму и пусть об этом знают люди, которые еще думают, стоят перед выбором. Позор слабой кадровой службе, позор бездарным кураторам, позор Фитофарму! Далее →

