ОАО "Ордынский жилищно-коммунальный сервис": Дело о взыскании индексации заработной платы и компенсации морального вреда.

Дело №

Поступило 23.12.2024

решение

ИМЕНЕМ Р. ф.

Резолютивная часть оглашена 20 января 2025 года.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

р.<адрес>

Ордынский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Отт С.А.,

при секретаре Кащеевой л.в.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах [Б] Д. а. к ОАО «Ордынский жилищно-коммунальный сервис» о взыскании индексации заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

<адрес> обратился с иском в суд по следующим основаниям. <адрес> проведена проверка исполнения ОАО «Ордынский жилищно-коммунальный сервис» (далее — ОАО «Ордынский ЖКС») Трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения названного законодательства. По выявленным нарушениям [Б] д.а. работает в должности машиниста автогрейдера ОАО «Ордынский ЖКС». Пунктом 7.1. Положения об оплате труда работников ОАО «Ордынский ЖКС», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, оклад работника индексируется платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги не реже 1 раза в год. В нарушение требований ст. ст. 134, 130 ТК РФ индексация заработной платы ОАО «Ордынский ЖКС» не проводится, периодическое увеличение заработной платы не осуществляется. По выявленным нарушениям ДД.ММ.ГГГГ прокурором района внесено представление, которое рассмотрено, требования прокурора признаны обоснованными, произведена индексация заработной платы, однако фактически выплата не произведена. В пользу [Б] д.а. подлежат взысканию суммы индексации: за январь 2024 года — 2289, 03 руб.; за февраль 2024 года — 4138, 12 руб.; за март 2024 года — 5938, 12 руб., всего 12365, 27 руб. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая, что права работника нарушены, ему причинен моральный вред, выразившийся в возникновении у него стресса и нравственных страданий, обусловленного, в том числе, тем, что он, рассчитывая на исполнение работодателем его обязанностей, связывал с этим свои личные планы. Просит взыскать в пользу [Б] д.а. с ответчика ОАО «Ордынский ЖКС» сумму индексации заработной платы в размере 12365, 27 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., на общую сумму 17365, 27 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Завалюева т.а. иск поддержала, просил его удовлетворить.

Истец [Б] д.а. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Ордынский ЖКС» Иваненкова а.ю. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования в части взыскания задолженности по компенсации за несвоевременную оплату труда, индексации по заработной плате признала, в части требования о взыскании компенсации морального вреда просила отказать.

Заслушав объяснения участвующего в деле прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что Кувшинов м.ю. работает в ОАО «Ордынский ЖКС» в должности слесаря-водителя, с ним заключен трудовой договор.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

На основании абз. 3 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе, меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

Согласно п. 7.1 Положения об оплате труда работников ОАО «Ордынский ЖКС», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, оклад работника индексируется платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги не реже 1 раза в год.

Согласно расчету, предоставленному ОАО «Ордынский ЖКС» сумма индексации по заработной плате [Б] д.а. составляет: за январь 2024 года — 2289, 03 руб.; за февраль 2024 года — 4138, 12 руб.; за март 2024 года — 5938, 12 руб., всего 12365, 27 руб., данный расчет произведен ответчиком и истцом не оспаривается, с учетом изложенного требования прокурора в этой части подлежат удовлетворению

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что права работника нарушены, ему причинен моральный вред, выразившийся в возникновении у него стресса и нравственных страданий, обусловленного тем, что он, рассчитывая на исполнение работодателем его обязанностей, связывал с этим свои личные планы, требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, с учетом периода просрочки, размера невыплаченных сумм, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 7000, 00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 — 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Взыскать с ОАО «Ордынский жилищно-коммунальный сервис» в пользу [Б] Д. а. индексацию заработной платы в размере 12365, 27 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с ОАО «Ордынский жилищно-коммунальный сервис» в доход бюджета Ордынского муниципального района госпошлину в размере 7000, 00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ордынский районный суд <адрес>.

Судья С. А. Отт