ГСП-2: отзыв сотрудника
ГСП-2 так-то нормальная контора, зарплата вовремя, аванс и расчет. Я работаю в Новом Уренгое. Жить — если на Заполярке, то в вагонах (баня, душевые, прачка — всё есть), если в самом Уренгое, то в общаге живешь. Общаги хорошие, билеты покупают, если хочешь за свой счет — всё компенсирует контора. Но в данный момент новых объектов нет, в Усть-Лугу направят, скорее всего. Там есть работа, но это не север, там зарплата меньше (сейчас получаю 135–145).
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГСП 2 в Новом уренгое (3 отзыва) →
Работа в Новом уренгое (605 отзывов) →
Самая странная организация. Договоаривались об одних услових прелетел навязывают другие. ПТО работает за 5 рых. прорабы и смр-щики платят как директорам и по факту журналы спецработ они не заполняют. Пытался имобьяснить что пто не обязано их писать троят. показываю им должностную инструкция говорт можете им подтерется. Не пахать за 5 я не собираюсь и вам не советую. Там тупизм такой что вам все ра...
так для начала условия труда касанться всего персонала. С крысами и клопами жить если хотите то вам сюда. Работать заставляют по 13 часов в сутки. Руководство непонятно о чем думают. Пто вообще не в зуб ногой. Даже проекты не отличают где какой. Понабирают тупорезов да еще и шестерок. Далее отдел пто работают за 5. Все недовольны. Далее рабочие это вообще ужас быдло полное. Да еще и понабирают нер...
В ГСП-2 задержки зарплаты бывают, но не кидают. Сейчас много дагестанцев, которые не умеют и не хотят работать - именно в ГСП-2. Всю работу выполняют русские ребята. Быт, в принципе, нормальный, но хочется лучшего и есть куда еще им расти. На городке 5000 есть магазин: продукты, сигареты, нитки-иголки, зарядки можно купить. Связь Билайн и Теле2 собой лучше иметь. Сейчас там задержки по вахте. Ну б...
Самая конченная компания, всем кто хочет [censored] мозгов, рекомендую, начальство тупорылые, они сидят, там и [censored] ничего не знают, вот тут задается вопрос, зачем этим долбоебам платить такую зарплату, эти люди не высококвалифицированные, проблема заключается, в том организация держится на соплях, отношение так , как расходному материалу. Принцип их работы [censored] а не дать людям заработ...