Dana Labs: Жёсткие условия, низкий доход и постоянный контроль

Работаю в этой студии. Когда устраивалась, то дали подписать договор, в котором прописано, что нужно отработать 11 месяцев.

Если решитесь уволиться раньше, то нужно будет заплатить 50.000₽ за обучение. Обучение проходило самой основательницей Д.С., она просто показала, как работать лазером, и всё. Сертификатов или дипломов не выдает, тк она не имеет права обучать, хотя деньги требует. Плати просто за воздух.

Она понимает, что никто не будет работать у нее долго, поэтому и требует деньги за увольнение.

Устройство происходит по ГПХ, но обязанности как по ТК. 2/2 с 8:45 до 21:30. Если клиент записывается на позднее время, то можно задержаться и до 22:30, с учётом уборки (переработка 86₽ в час).

Администраторы онлайн, поэтому вы будете записывать клиентов после процедуры, а если меньше 80% перезаписи за день, то ваш процент снижается с 20% до 15%.

Больничный/отпуск даже не планируйте, нужно минимум 6 месяцев отработать. Болезни не приветствуются, ведь сама Д.С. работала раньше и с простудой, поэтому будет высказывать вам это, да и «работать некому, какой больничный!». Вечные скидки у клиентов, по которым и высчитывают ваш процент. Если клиент пришел за 2400 со скидкой, то вы с этой стоимости и получите, а работу делаете полностью.

Ах да, скидки почти у каждого, так что по итогу в месяц выходит 80-90к, хотя на собеседовании заявлено от 110.000₽. Оформлять вас никто не будет, зарплата передается наличными. Поэтому вопросы к её компании, а налоги-то она платит, а то сомнения присутствуют. Нужно оформлять СЗ, чтобы быть честным, но она не выплачивает процент, который идет на налоги, как в адекватных салонах.

Во время обучения могла позволить себе непрофессионально общаться с моделью, которая могла стать клиентом. А это скрытые унижения и возвышения себя. Не понимает, что именно клиенты несут ей деньги.

Общаться с другими мастерами или администраторами нельзя, управляющая плохо относится к такому, НО, если нужна замена, то ты должна выйти на работу в свой выходной, ведь мы одна команда.

Сама Д.С. нелестно отзывается о других своих мастерах, обсуждала их ошибки, не для примера, а чтобы обсудить, какие они плохие.

Пообщавшись с другими, поняла, что там вечная текучка. Как только кто-то отрабатывает 11 месяцев, то сразу увольняется. Даже раньше, выплачивая 50.000₽, чтобы уйти от неё.

Никаких повышений квалификации, перерывов между клиентами (если только кто-то отменит запись), собраний, дополнительных плюшек от работы нет.

Если идёт поток клиентов, то вы даже в туалет сходить не сможете за всё это время, тк они наслаивают записи и время на процедуру сокращается чуть ли не в 2 раза.

Из удобств — ну, есть туалет, вода. На этом всё.

Вечно претензии и штрафы.

Я уже держусь из последних сил, жду момента, когда найду адекватную работу и уволюсь..