ООО Директ Тех: Ставка за часы низкая, что ЗП ниже МРОТ.
Могут заморозить премию на основании служебной записки только части сотрудников, в том числе и с несовершеннолетними детьми, а остальным её выплатить. На вопрос, на каком основании она заморожена, руководство не хочет давать адекватного ответа. За вопросы и выяснение правды сотрудников удаляют из рабочих чатов и угрожают выставить планы в СБИС. Частое хамство от руководства, при этом они недовольны, когда их останавливают или отвечают в таком же тоне. От кредитных специалистов требуют продавать товары. У этой компании есть магазины во многих городах, и раньше в ней было неплохо, но сейчас я её не советую. Ставка за часы без премии здесь низкая, что ЗП может выйти ниже МРОТ. При закрытии 1 из точек сотрудников не стали сокращать, а пытались принудить к увольнению по соглашению сторон.
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →