Hadassah Medical Moscow: Высокая текучка кадров, отсутствие поддержки.
Комментарии (11)
Виктория Орлова
28.02.2026 08:43
А мне наоборот тут все очень нравится... я работаю уже больше года и когда пришла, привыкала конечно какое-то время к высоким стандартам клиники, но быстро адаптировалась как раз благодаря помощи коллег. Сами условия вообще радуют. Графики четко соблюдаются, выплаты всегда по ТК, еще и есть обучения бесплатные, это круто. А в прошлой клинике была стагнация и все, не развивали.
Ольга
26.02.2026 18:37
Понимаю, что, возможно, столкнулись с негативным опытом, но это ведь человеческий фактор в первую очередь... У меня так было на прошлой работе в другой клинике, а вот в Хадассе как раз наоборот. Есть и адекватные условия адаптации, и хороший коллектив, и помощь при диагностике и консультациях, если требуется. Поэтому я не знаю, почему у вас сложилось такое мнение, хотя подозреваю, что и правда не сошлись с коллективом. Но дело ведь не в клинике тогда.
Андрей
02.02.2026 13:44
В клинике выстроена идеальная рабочая механика — никакого хаоса, всё чётко и по делу. Структура подразделений продумана так, что можно полностью сосредоточиться на врачебной практике, не отвлекаясь на организационные моменты. Приятно, что всё официально: трудоустройство, положенные выплаты, всё строго по графику, без задержек и сюрпризов.
Лилия Мохова
30.01.2026 15:33
Работать в Хадассе — одно удовольствие! Чувствуешь себя частью большой и дружной команды: все отделения взаимодействуют как единый механизм, никаких «перекосов» и недопониманий. Процессы выстроены прозрачно, всё понятно и логично. А ещё огромный плюс — зарплата всегда вовремя, без сюрпризов. Здесь реально ценят людей!
Ирина
13.01.2026 12:24
Работаю здесь второй год и больше всего ценю четкость всех процессов и профессионализм нашей команды. В клинике налажена идеальная коммуникация между отделениями, поэтому информация о пациентах передается мгновенно и без ошибок. Оформление полностью официальное, зарплату выплачивают строго по графику, а корпоративный университет помогает нам постоянно развиваться и расти.
Наталья П.
12.01.2026 12:41
Для меня главным преимуществом стал наш корпоративный университет, который дает реальную возможность постоянно учиться и повышать свои навыки. В клинике очень четкая структура, поэтому каждый сотрудник понимает свои задачи и зону ответственности. Приятно работать там, где налажены коммуникации и руководство слышит коллектив.
Валерия
08.12.2025 12:46
Если понимаешь, в месте какого уровня ты работаешь и стараешься ему соответствовать, то все хорошо. Уровень з/п очень даже солидный. Оформляют официально без вариантов. Требования реальные и выполнимые.
Регина
29.11.2025 18:51
Хорошо и стабильно платят без каких-либо задержек и эксцессов. Коллектив неплохой. Я довольно быстро влилась, с графиком отпусков разбираемся полюбовно всегда) Коммуникация между подразделениями налажена хорошо, нет бюрократии и проволочек в работе. В отделе ядерной медицины есть доплаты за вредность.
Елена
26.08.2025 16:49
График может быть несколько напряженным, но в реальности все решаемо. Никто нас тут не заставляет вкалывать без выходных. Платят для медицинской сферы очень хорошо. Оформляют строго по договору ТК. Поэтому можно без проблем уйти в отпуск по графику или же не переживать за больничные.
Жанна
21.08.2025 08:31
У меня отношения с коллективом сложились нормальные, я бы даже сказала, что довольно теплые. Руководство строгое, но без перегиба. Тут нужно иметь желание работать и соблюдать высокие стандарты клиники, потому что пациенты - не самые простые люди и ждут высококлассного сервиса. Меня все устраивает - и зарплата, и условия, и все остальное. Серьезный работодатель, которому важна его репутация.
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →
-


Ксения К.
02.03.2026 06:57
Лично у меня опыт в Хадассе отличный. Я сразу адаптировалась, и сейчас активно пользуюсь теми ресурсами, которые предоставляет клиника, для развития себя как профессионала. Раньше не было шанса поработать с такой техникой и теми видами диагностики, которые есть здесь. А теперь могу изучать новое и пополнять свою практику интересными кейсами, и действительно помогать людям.