ООО "ИнвестСтройРегион": Частичное удовлетворение иска о взыскании задолженности по зарплате и компенсациям.

Дело № 2−3577/2025

50RS0031−01−2024−025505−68

Р Е Ш Е Н И е

Именем Российской Федерации

14 мая 2025 года г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи [З.] л.н.

при секретаре [К.] к.с.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

установил:

Истец ФИО1, уточняя исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ИнвестСтройРегион» о взыскании суммы задолженности по заработной плате, причитающуюся истцу при увольнении, в размере: № руб.; суммы компенсации за неиспользованный отпуск в размере № руб.; компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб.; в счет компенсации морального вреда в размере № руб.

В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала у работодателя ООО «ИнвестСтройРегион» в должности … В соответствии с п. 7.2 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № размер заработной платы за выполняемые истцом в должностные обязанности составлял № руб. в месяц. Приказом от ДД.ММ.ГГГГг. № истец была уволена с должности Начальника проектно-сметного отдела в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. В день увольнения истцу не была выдана справка о причитающихся ему суммах, и расчет в день увольнения произведен не был. Кроме того, при увольнении истцу не были выплачены: заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за задержку выплаты заработной платы в общей сложности в размере № руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

В судебное заседание истец явилась, на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание представителя не направил, о слушании дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, возражений на иск не представил.

Суд считает возможным рассмотреть дело при настоящей явке, поскольку, в силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд, выслушав истца, изучив письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

С этим принципом связано положение ч. 1 ст. 56 Кодекса, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статья 80 Трудового Кодекса Российской Федерации устанавливает, что в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

В части первой статьи 127 Трудового Кодекса Российской Федерации закреплен особый порядок реализации права на отпуск при увольнении работника — выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК рф).

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального Трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала у работодателя ООО «ИнвестСтройРегион» в должности …, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГг. №, приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, записью в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п. 7.2 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № размер заработной платы за выполняемые истцом в должностные обязанности составлял № руб. в месяц.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГг. № истец была уволена с должности Начальника проектно-сметного отдела в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. В день увольнения истцу не была выдана справка о причитающихся ему суммах, и расчет в день увольнения произведен не был.

Кроме того, при увольнении истцу не были выплачены: заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГг., компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Истцом представлен расчет задолженности ответчика, из которого следует:

Сумма задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ (с апреля по ноябрь) составляет № руб.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ неиспользованный отпуск составляет № дней (с ДД.ММ.ГГГГ). Средний дневной заработок № руб. — сумма компенсации за неиспользованный отпуск.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — № дней срок задержки до увольнения.

Порядок расчета: Компенсация = сумма задержанных средств № ключевой ставки Банка России в период задержки х количество дней задержки выплаты.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет сумму в размере № руб.

С расчетами, предоставленными истцом и не оспоренными стороной ответчика, суд соглашается.

Задолженность работодателя перед истцом не погашена, доказательств обратного суду не представлено.

В силу ст. 237 ТК РФ «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиям работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба».

С учетом обстоятельств настоящего дела суд приходит к выводу о необходимости компенсации морального вреда в размере № руб.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования основаны на законе и подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере № руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194−198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ИнвестСтройРегион» — удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ИнвестСтройРегион» (ИНН № в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере № руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере № руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере № руб., в счет вомпенсации морального вреда № руб.

Взыскать с ООО «ИнвестСтройРегион» (ИНН № государственную пошлину в доход местного бюджета в размере № руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья Л.Н. [З.]

Мотивированное решение изготовлено 14 мая 2025 года