комус: Ужасный директор по персоналу. Не уважение к кандидату
Возможно полностью белая зп.
Недостатки:Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в Комус Упаковку, которая в д. М. Вяземы. Ужасный, некомпетентный, нарушающий ТК РФ директор по персоналу. Мне даже самой стыдно за то, что я потеряла час времени, слушая эту надменную женщину, которая рассказывала мне, что я не подхожу их чудесной компании. А триггером для неё стало наличие у меня маленького ребёнка (3 года). Директор сразу мне заявила, что такие, как я, не нужны. Я должна либо с ребёнком сидеть, либо выбрать работу. Рассказывала мне о многочисленных переработках, о том, что в 18.00 не будет меня отпускать. И что у неё сотрудники в будни не покупают билеты в кино и театры, потому что может быть необходимость работы после 18.00. Интервью вела из позиции она начальник, я априори дура. Наверное, это одно из самых отвратительных интервью в моей жизни. Оно оставило у меня самые неприятные впечатления. Очень грустно, что в стране всё ещё существуют такие руководители, тем более в эйчар. После интервью с этой женщиной я никому из друзей и знакомых не рекомендую эту компанию. Потому что если такой дуб, а это лицо компании, остальных даже представить страшно.
👉 Работа в КОМУС в Одинцово (1 отзыв) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Одинцово (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Одинцово (404 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов — зарплату всю выплачивали, без задержек. Даже при увольнении. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую компанию к трудоустройству Проработала в компании недолго. Хочу поделиться объективными сложностями, с которыми столкнулась. Может, просто не повезло с отделом либо это норма в Комусе??? Самая-самая большая проблема — нет стратегического видения и четкой постановки задач со стороны непосредственного руководителя. Он владелец продукта Личный кабинет. Как его вообще взяли в компанию на руководящую должность и каким чудом прошёл собеседование??? Вот честно, не знаю. Ходили слухи, что он очень хорошо пресмыкается перед вышестоящей начальницей — но я в такие круги не была особо допущена, подтвердить не могу. Требования к задачам менялись постоянно и хаотично, что делало невозможным не только выполнение работы в срок, но и понимание, нужна ли задача вообще и зачем. Иногда было ощущение, что гонка только ради количества задач и наплевать на то, что реально нуждается в улучшении. Главное, показать, что активность кипит. Кроме того, наблюдались серьёзные сложности в горизонтальных коммуникациях. Коллеги из смежных отделов с неохотой шли на контакт и предоставляли необходимую для работы информацию, так как, по их словам, также испытывали трудности во взаимодействии с нашим руководителем. Это я ещё мягко выражаюсь — звучали слова в его адрес очень нецензурные, посылали прямым текстом. Наши предлагали писать на него коллективную жалобу... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень много разных привилегий для сотрудников Компании. Далее →✗ Недостатки1. Культура, несмотря на офиширование ценностей, отсутствует напрочь. Если ты им соответствуешь, то тебя сожрут всем токсичным коллективом. Есть такое выражение [censored] на нисшего». Это про некоторые отделы. 2. Увольняют в Компании по необъективным причинам, в большинстве. При этом сделают все возможное, чтобы ты сам написал заявление. Грязненько и порой того не стоит. Самое смешное, что при этом они ещё и сами себя подставляют. 3. Никакой адаптации в Компании нет: выживешь — хорошо. Нет: подадут заявку в отдел подбора. Очень жаль, что нет понимания того, что рынок не без дна и дураков нет. Комус — не один такой работодатель, к сожалению. Желаю удачи Компании Комус в их начинаниях, несмотря на уровень и количество лет в бизнесе. Мой опыт говорит о том, что с некоторыми «людьми» не то что бизнес вести, ехать в автобусе будет опасно.. Далее →
