МФЦ: МФЦ Одинцово: безразличие к сотрудникам и низкое качество услуг.
Руководство МФЦ Одинцово в лице директора К. Н. вызывает исключительно нарекания как у сотрудников, так и у посетителей. К. демонстрирует полное отсутствие профессиональных управленческих навыков и компетенций, что подтверждается многочисленными отзывами сотрудников, которые характеризуют её как руководителя, не обладающего необходимыми знаниями и умениями, но при этом имеющего завышенную самооценку и множество амбиций. Сотрудники связывают её назначение на должность не с профессиональными заслугами, а с личными связями, что создаёт атмосферу несправедливости и подрывает авторитет руководства. Особое возмущение вызывает полное равнодушие К. и её заместителя Ш. к проблемам персонала и самого учреждения. Все попытки сотрудников поднять вопрос о повышении заработной платы, которая остаётся на крайне низком уровне, не находят никакого отклика у руководства, которое, по мнению работников, заботится исключительно о собственном благополучии, не скупясь на премии и бонусы для себя. Это безразличие привело к катастрофической текучке кадров, когда учреждение покидают самые квалифицированные специалисты, а на их место набирают некомпетентных сотрудников, что напрямую сказывается на качестве предоставляемых услуг. Кроме того, в отзывах упоминаются факты принуждения сотрудников к участию в предварительном голосовании политической партии, что является прямым нарушением законодательства и вызывает серьезные вопросы о соблюдении трудовых прав и политических свобод граждан. Отрадно, что наконец-то от этой команды избавились хотя бы от Ю., которая была приближенной подружкой К. и во всём ей потакала. Однако самоустранение Ю. нисколько не меняет общей картины, поскольку главный деструктивный элемент — сама К. — продолжает оставаться у руля, продолжая ту же политику безразличия и пренебрежения к нуждам сотрудников и посетителей. В итоге МФЦ Одинцово при таком руководстве превратился в учреждение с невыносимыми условиями труда, где царят беззаконие и произвол, а посетители вынуждены мириться с низким качеством обслуживания и хамским отношением со стороны персонала.
-
Всем привет. Прошу опубликовать. Работаю в дирекции, на 5 этаже. Я не буду сейчас рассказывать про нарушение закона и об отношении руководства. Вопрос об условиях. Отсутствует раковина, где элементарно можно было бы помыть руки, посуду. Приходится ходить на 6 этаж. Кроме того, сама комната для приёма пищи не соответствует санитарным требованиям. Нет проветривания, окон, площадь не соответствует нормам. На полу имеются трещины, что свидетельствует о возможной опасности эксплуатации здания. Про ужасный воздух, плесень, запах и говорить не стоит. Ну и Вишенка на торте: сотрудникам дирекции запрещено приносить рыбу, капусту и в целом сильно пахнущую еду. Это указка К. Само здание в целом не проветривается, без окон. Вот и думайте.. Далее →
-
Добрый день, прошу опубликовать. Поедем по фактам. Г. Н. О. К., который кроме самолюбования и зависания с молодыми девками на 6 этаже ничего не делает. Ш., который непонятно зачем нужен, кроме как голосование проводить за нужных кандидатов из партии ЕР, ну про К., С. и А. говорить не стоит. Некомпетентность так и зашкаливает. 50−55 тысяч получает рядовой специалист, а директор с первым замом и начальником кадров ездят на вполне приличных машинах. И что, скажите, руководство мало получает? Понятно, что у К. муж обеспеченный. Проблемы с выборами ведь важнее людей. Там небось за голосование и денюжка капает? Работаю около 6 лет. Всякое в жизни повидала, но такого… никогда. Ни то что премии достойной, даже грамоты или благодарности… не было. А себе выписывают. К. хоть что-то делала и с улицы не брала людей.. Далее →

