ООО ЧОО "Гроза": не платят зарплату
Преимущества:
никаких
Недостатки:Кормят завтраками, официально не оформляют, договор на руки не дают, после окончания контракта всё уничтожают, концов не найти. Зарплату наличными без всяких ведомостей, за год работы за последние четыре месяца просто не заплатили. Бессовестные люди, хотя и бывшие сотрудники МВД.
- 👉 Работа в ГРОЗА в Тольятти (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРОЗА охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Тольятти (56 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Тольятти (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тольятти (1264 отзыва) →
-
чоо «гроза», Город Новосибирск, зам директора [О.] [censored] редкостная, кидают своих сотрудников по зарплате, лично меня не рассчитали за полтора месяца, кинули на 47 тыс. руб., Хотел подать на них в суд, копию трудового договора не дали, бухгалтер вместе с [О.] вытолкали из кабинета, с кроликами что я якобы ее получил на руки, был пьяный и потерял, а вообще не пью, за время работы нареканий и замечаний не было. На жалобу в прокуратуру Советского района пришел ответ, что у них по документам все в порядке, то бишь потасовку сделали, чтоб к ним никак не подкопаться, от других сотрудников слышал, что это далеко не первый случай в этой организации, вообщем организация гнилая, зарплату вовремя никогда не платят, чтобы получить свои деньги надо постоянно звонить бухгалтеру и ответ всегда один денег нет, ждите… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →💬1 комментарий
