ООО "ДФС Групп": Долгое ожидание и низкая оплата стажировки

17.07.2025 Омск
💸 Средняя зарплата

14 000

Преимущества:

не выявила.

Недостатки:

Начну с того, что первое впечатление о компании было неоднозначным. И не зря.

Увидела их вакансию, позвонила, договорились о собеседовании на определенный день, вечером накануне встречи прилетает сообщение, что данная вакансия уже закрыта.

Немного расстроилась, так как из-за собеседования пришлось менять планы, а тут еще и оно не состоялось.

Утром же мне поступает звонок, мужской голос спрашивает, где я и скоро ли приеду.

Оказалось, что собеседование все-таки в силе, меня ждут, просто что-то чуть-чуть перепутали.

На собеседовании рассказали всё очень сладко, дали вводную методичку, которую нужно было выучить и пересказать. После уже начнется полноценная стажировка.

Стажировку я ждала 2 недели.

Как раз доработала, но то, что все очень долго тянется, настораживало.

Пыталась связаться с HR или с «управляющим» — бесполезно, никто не брал трубку и не отвечал на сообщения.

Стажировка проходила в формате онлайн лекций, которые читали вслух с презентации.

Четкого расписания лекций не было, как и точного дня начала практики, всё сообщали день в день, приходилось подстраиваться под них.

Далее к определенному дню презентацию объемом в 80 страниц нужно было выучить и сдать, чтобы приступить к практике.

Итого месяц! Длились лекции, и никак это дело не оплачивалось.

Про стажировку.

Мне назначили день стажировки, написали день в день поздно ночью, что нужно приехать к 10 по определенному адресу, то есть, заранее не предупредили.

В ТЦ, где находится офис, не было никаких табличек, а все встречи и собеседования с «управляющим» проходили в кофейне, я даже не видела рабочего места.

По приезду стала звонить и писать «управляющему», чтобы он сориентировал, куда идти, но в ответ полный игнор. Я 40 минут ходила и искала этот их офис.

Повезло, что мне попался парень в фирменной футболке, так я их и нашла.

На стажировке толком нет никакого обучения: вот сайт, вот комп — бери и работай.

В первый день дали доступ к их регламентам, посмеялась с того, что бонусы для сотрудников доступны спустя полгода работы, а штрафы после 10 рабочих смен.

Обстановка неприятная, нет отдельного оборудованного места для обеда, чтобы можно было комфортно поесть.

Но самое интересное!

Что все вот это обучение длится 3 месяца и оплачивается в три копейки!

За 1,5 месяца мне заплатили 14 тысяч, что это вообще?!

Чтобы работать у них, надо сдать все экзамены и пройти 100 кругов ада.

Да и в целом, летом у них не сезон, поэтому они так по-свински относились к стажерам, люди просто были не нужны.

Жалко, что потратила время впустую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4869

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.11.2025 Омскохранник
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    Рассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
  • 18.10.2025 Омскначальник ЭМО энергетик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →