ГУ МВД России по г.Москве: Иск о компенсации за задержку выплат сотруднику МВД удовлетворен.

50rs0033−01−2023−006985−22

2−5936/2024

решение

именем Российской Федерации

12 декабря 2024 г. г.Орехово-Зуево

Орехово-Зуевский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи [В.] О.М.,

при секретаре судебного заседания [О.] А.С.,

с участием истца [З.] Н.Е.,

представителя ответчика ГУ МВД России по г.Москве [И.] С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [З.] ФИО6 к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании бездействия, выразившегося в задержке выплат, незаконным; взыскании денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда, после уточнения требований просит взыскать <данные изъяты>. 05 коп. в счет денежной компенсации за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>. в счет компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что ранее она проходила службу в органах внутренних дел. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ была уволена с ДД.ММ.ГГГГ по выслуге лет. На момент увольнения окончательный расчет с ней произведен не был. Выплата пяти окладов в размере 175 635 руб. произведена ДД.ММ.ГГГГ. Просрочка имеет место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Компенсация за форму в размере <данные изъяты> произведена ДД.ММ.ГГГГ. Просрочка имеет место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Незаконным бездействием ответчика ей причинен моральный вред.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика иск не признал, пояснив, что сторона ответчика не располагает собственными денежными средствами, финансируется в рамках лимитов доведенных бюджетных средств из федерального бюджета. После поступления указанных денежных средств они сразу же были перечислены истцу. Считает, что денежные средства за форменное обмундирование не входят в перечень выплат при окончательном расчете.

Суд, выслушав сторон, изучив материалы дела, дав оценку всем представленным доказательствам в их совокупности и по правилам ст.67 ГПК РФ, приходит к следующему.

Приказом от 14.07.2023 № 1474 л/с с учетом изменений, внесенных приказом от 19.09.2023 № 1975 л/с, оперативный дежурный дежурной части «02» ГУ МВД России по г.Москве капитан полиции [З.] Н.Е. уволена с 26.08.2023 из органов внутренних дел по выслуге лет с выплатой единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания.

26.08.2023 в день увольнения [З.] Н.Е. выплачено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

16.11.2023 [З.] Н.Е. выплачено единовременное пособие в размере пяти окладов денежного содержания — <данные изъяты>

17.11.2023 [З.] Н.Е. выплачена компенсация за форменное обмундирование в размере <данные изъяты>

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспариваются сторонами.

В соответствии с ч.3 ст.69 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно ч.8 ст.89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в органах внутренних дел и осуществить с ним окончательный расчет.

Суд считает, что в последний день службы [З.] Н.Е. должны были быть выплачены все причитающиеся выплаты, в том числе единовременное пособие при увольнении и денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования.

Какие-либо иные специальные сроки выплаты компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования законодательством не предусмотрены.

В силу ч.2 ст.3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы Трудового законодательства.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, единовременное пособие при увольнении и денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования относятся к выплатам, за несвоевременную выплату которых предусмотрена материальная ответственность работодателя.

Поскольку ответчик допустил просрочку в выплатах, с него подлежит взысканию денежная компенсация.

Расчет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>.

Всего: <данные изъяты>

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения прав работника — [З.] Н.Е. является установленным, в ее пользу необходимо взыскать с ответчика компенсацию морального вреда.

Суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда — <данные изъяты>. с учетом характера причиненных истцу нравственных и физических страданий, а также исходя из принципа разумности и справедливости.

В связи с этим исковые требования [З.] Н.Е. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194−199 ГПК РФ,

решил:

Удовлетворить исковые требования [З.] ФИО7

Признать бездействие Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве, выразившееся в задержке выплат [З.] ФИО8, незаконным.

Взыскать с Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве, ИНН 7707089101, в пользу [З.] ФИО9, паспорт №, <данные изъяты>. в счет денежной компенсации за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда, а всего <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение месяца.

Судья О.М. [В.]

Мотивированное решение составлено 20.12.2024