компания вектор: Не платят зарплату

06.08.2025 • Красногорск
Преимущества:

Работаю фирме вектор в садике на пиши блоке выплачивает зарплату Елена, но второй месяц задерживает 2-3недели прошу розобраться… Своих денег не могу добиться, кормит завтраками

Недостатки:

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 766 011
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.11.2026 • Бишкек • кондидат на должность
    ✓ Преимущества
    про работу в ООО «Вектор» ОГПО 1 231 600 053 827 ИНН 1 650 428 606я тоже в раздумьях сильных и откажусть. Далее →
    ✗ Недостатки
    про работу в ООО «Вектор» ОГПО 1 231 600 053 827 ИНН 1 650 428 606Я тоже в раздумьях сильных и откажусь.то, что как тут писали в трудовом договоре отсутствует ответственность работодателя в случае задержки заработной платы. — этот вопрос не обязателен в договоре, т.к. он решается на уровне законодательства РФа вот отказ дать контакты работающих — это уже посерьезнее, как и очень агрессивная реклама, обещающая золотые горы, и главное, контора существует 3 года и все это время не платит налогом, объявляет себя убыточной, в чем легко убедиться, посмотрев один из десятка сайтов вроде (https://checko.ru/company/vektor-1 231 600 053 827) Далее →
  • 24.04.2026 • Калининград • собеседование • охранник • 💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хотят, чтобы бухгалтер помимо своих прямых обязанностей занимался ещё и администрированием 1С. И это всё за 50 000 руб. Намекают на ведение «двойной бухгалтерии».. Далее →