МИЛЫЙ ДОМ: Зарплата, Штрафы, переработки

Есть оформление по ТК. Переработки оплачивают. С чёрной ЗП 34 000 рублей выходит.

Хоть и есть оформление по ТК, но зарплату на карту вы никогда не увидите. Руководству просто неудобно оформить договор с банком. Таким образом, вы получаете и белую, и чёрную зарплату наличными.

При попытке узнать, какая же официальная зарплата, «вешали лапшу на уши», пытаясь как-то отойти от ответа. Но узнала я сама уже правду: зарплата гроши в наши дни, 16 000 рублей! Даже до МРОТ не дотягивает.

Второе, штрафы! Вас будут пугать этим постоянно. Штрафы за то, что:

1. Опоздали на минуту.

2. Телефон нельзя брать в руки! (Вам позвонили из больницы, что-то произошло с родственниками? Не их проблемы, телефон нельзя вообще!)

3. Если вы работаете в небольшом магазине, будьте готовы, что вы и кассир, и продавец, и товаровед. Если какой-то охранник отошёл, вы должны сидеть за монитором рядом с кассой и смотреть за покупателями, а потом бежать на кассу отпускать клиента. При том, что если вас нет в поле зрения камер, возможен снова штраф. И если вы не следите за покупателями за монитором, также штраф!

Искать продавца никто не хочет, ты можешь работать на магазин полностью одна. Охранники бывают не очень адекватные.

И конечно, кто просто заходил покупать что-то в эту организацию, замечал, что цена расположена на каждом товаре. Теперь расскажу, почему это минус для сотрудников.

О том, что в магазине переоценка, вы точно будете знать, ведь она всегда. Каждый день, каждый час цены на товары могут меняться, и об этом вам никто не скажет. Вы сами узнаете на кассе, что цена изменилась, когда будете пробивать товар покупателю. И разницу вы должны отдать со своего кармана! Только вот ещё раз напишу, что нам никто не сообщает, что тот или иной товар стал дороже.

И вот эти цены, которые на самом товаре. Вам придётся менять каждую цену, переклеивать на каждый товар, который подорожал! Казалось бы, что трудного? Но когда вы один на магазин, и вам нужно отпустить покупателей, смотреть по камерам за ними, а также бегать менять цены, выставлять товар, то поверьте, голова кипит однозначно. И руководству всё равно! Они даже не пытаются найти работников.

Вот такой, к сожалению, ужасный опыт пришлось проходить.