Добрый улей: Негативный опыт работы, задержки зарплаты и игнорирование прав.
Сокращеные рабочие дни в праздники — это единственный плюс, который ничего не спасает.
Недостатки:Это был самый негативный опыт работы, такого бардака я нигде не встречала. Обещают одну зарплату, потом без предупреждения выплачивают меньше. В первый же месяц пришла зарплата на 3000 меньше. Никаких объяснений не добилась. Каждый месяц нервотрепка и разборки с директором по этому поводу. Летом, также без предупреждения, выплатил мне зарплату намного меньше, аргументируя тем, что начался летний сезон и выручки маленькие, поэтому платить будет меньше. Потом это плавно перетекло на сентябрь, наверное, на дурака рассчитывал, вдруг я забуду, что лето закончилось. Опять пришлось с боем выбивать свою зарплату. Постоянные задержки зарплаты, каждый день надо напоминать и выклянчивать. Перед фактом ставит, не предупреждая, меняет график работы. Может на мои рабочие дни поставить другого продавца, в итоге я теряла в зарплате. Всё это директор делает не предупреждая! Хотя обязан за два месяца обо всех изменениях предупреждать. Игнорирует сообщения, не берет трубки. Не ведитесь на его добродушный голос. Как работодатель нарушает все ваши права и договорённости. Всё ваши старания не оценит, можете даже не стараться. Обещал доплачивать за уборку — ни одного раза не оплатил. Всё ваши договорённости для него ничего не значат. Человек не умеет держать слово и быть честным. В итоге ещё узнала, что после моего ухода говорил неприятные вещи обо мне, обсуждая меня с другим продавцом.
Самый худший работодатель.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Костроме (24 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Костроме (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Костроме (543 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, внимательное и чуткое высшее начальство, различные конкурсы, льготы, подарки детям на новый год, мне нравится работать с покупателем, поэтому тоже получалось найти подход к каждому Далее →✗ НедостаткиПроработав 2 года, увы, недостатков в этой работе оказалось просто миллион. График ненормированный, меняется без согласований, могут и в 8 утра позвонить и «Срочно выходи, отказы не принимаются, хотя бы на полдня» при условии что я сегодня в ночь работать пойду. 2/2 как стандарт, которого не было, приходилось работать и по 3 дня подряд, уходить на отсыпной и опять идти на 3 дня и так по кругу. Управляющей, как правило, плевать на тебя, получаешь по любому поводу (Да, меня отругали за то, что у раковины было 2 маленьких капельки воды, а я их не вытер или то, что я не расписался в доках, которые были у нее в шкафу, я не мог этого знать). Никакого инвентаря нет, я за свой счёт покупал швабру и ведро, лишь бы было комфортно мне и коллективу (Потом появилось ведро от компании, крутящееся, которое сломалось через 3 месяца). Коллективы, как я слышал, даже с других АЗС, везде одинаковые и пускают сплетни то тут, то там. Всем до любой мелочи есть дело. На этой работе ты и жнец, и швец, и на дуде игрец. Помыть пол, потом унитаз, а потом сразу идти готовить хотдог. Полы моются после каждого клиента (Особенно осень-весна, когда грязно. А то ВДРУГ... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →
