ООО "Негосударственное (Частное) охранное предприятие "Щит и Меч": Суд удовлетворил иск о признании трудовых отношений и взыскании зарплаты.

УИД 78rs0020−01−2024−007439−23

Дело № 2−1755/2025 (2−5654/2024) Санкт-Петербург

решение

Именем Российской Федерации

Пушкинский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи [З.] К.О.,

при секретаре Гонгало Э.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 00.00.0000 года гражданское дело по иску [Б]а ю.а. к ООО «Негосударственное (Частное) охранное предприятие «Щит и Меч» о признании отношений трудовыми, об обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

[Б] ю.а. обратился в суд с вышеуказанным иском, просил признать отношения между сторонами трудовыми, обязать ответчика внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 61 999 рублей 38 копеек, указывая, что 00.00.0000 между СПб ГБУ ЦКК «Павловск» и ООО «НЧОП «Щит и Меч» заключен контракт № 0 на оказание услуг по физической охране, обеспечению контрольно-пропускного режима и сохранности имущества с июля по декабрь 2024 года для нужд СПб ГБУ ЦККД «Павловск» на сумму 882 979 рублей 20 копеек. Во исполнение указанного контракта ответчик с 00.00.0000 фактически привлек к работе [Б]а ю.а. для выполнения работы по охране, обеспечению контрольно-пропускного режима и сохранности имущества СПб ГБУ ЦККД «Павловск» по адресам: … …. Вместе с тем, ответчиком не выплачивалась истцу заработная плата за период с 00.00.0000 по 00.00.0000. Всего истцом отработано 558 часов. Документов подтверждающих согласование размера оплаты истец не имеет, устно стороны пришли к соглашению, что оплата будет составлять 111, 11 рублей в час. Таким образом задолженность ответчика перед истцом составляет 61 999 рублей 38 копеек.

В судебное заседание истец [Б] ю.а. явился, требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Негосударственное (Частное) охранное предприятие «Щит и Меч» в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом и заблаговременно о времени и месте рассмотрения дела в судебном заседании.

Выслушав объяснения истца, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам статей 56, 67 ГПК РФ, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 00.00.0000 между СПб ГБУ ЦКК «Павловск» и ООО «НЧОП «Щит и Меч» заключен контракт № 0, согласно которому ответчик обязался оказывать услуги по физической охране, обеспечению контрольно-пропускного режима и сохранности имущества с июля по декабрь 2024 года для нужд СПб ГБУ ЦККД «Павловск» в срок с 00.00.0000 по 00.00.0000 (л.д. 4−29).

Должностная инструкция частного охранника на объекте охраны, утв. СПб ГБУ ЦККД «Павловск», ООО «НЧОП «Щит и Меч», доведена до [Б]а ю.а. 00.00.0000 (л.д. 38−39).

Согласно справке СПб ГБУ ЦККД «Павловск», директор учреждения подтверждает, что [Б] ю.а. оказывал охранные услуги учреждению в период с 00.00.0000 до 12 час. 00мин. 00.00.0000 (л.д. 40).

Согласно показаниям свидетелей [Ф.] Е.С., являющейся работником СПб ГБУ ЦККД «Павловск», [К.] И.Н., являющейся директором СПб ГБУ ЦККД «Павловск», истец работал в ООО «НЧОП «Щит и Меч» в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности охранника в зданиях СПб ГБУ ЦККД «Павловск», работал исправно, нареканий не имел.

Свидетель [К.] И.Н., являющейся директором СПб ГБУ ЦККД «Павловск», также пояснила, что в августе узнала, что ответчик не платит охранникам заработную плату.

Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется, свидетели не заинтересованы в исходе дела, их показания последовательны и не противоречат иным, собранным по делу доказательствам.

Таким образом, доказательствами по делу подтверждается факт трудовых отношений между [Б]ым ю.а. и ООО «Негосударственное (Частное) охранное предприятие «Щит и Меч» в период с 00.00.0000 по 00.00.0000.

В соответствии с ч. 3 ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

Поскольку факт трудовых отношений между сторонами установлен судом, ООО «Негосударственное (Частное) охранное предприятие «Щит и Меч» обязано внести запись в трудовую книжку [Б]а ю.а. о приеме на работу 00.00.0000.

Разрешая требования о взыскании невыплаченной заработной платы, суд принимает во внимание, что согласно ч. 1 ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Вместе с тем, трудовой договор ответчик истцу не выдал и суду не представил.

Согласно объяснениям истца, являющимся одним из видом доказательств и не опровергнутым ответчиком, заработная истца составляла 111, 11 рублей в час.

Согласно табелю отработанных часов ООО «НЧОП «Щит и Меч», [Б]ым ю.а. в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 отработано 558 часов, соответственно заработная плата истца за указанный период составляет 61 999 рублей 38 копеек.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств иного размера заработной платы истца, также как доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере 61 999 рублей 38 копеек.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, иск [Б]а ю.а. подлежит удовлетворению, решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск [Б]а ю.а. к ООО «Негосударственное (Частное) охранное предприятие «Щит и Меч» о признании отношений трудовыми, об обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате,  — удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений между [Б]ым ю.а. и ООО «Негосударственное (Частное) охранное предприятие «Щит и Меч» в период с 00.00.0000 по 00.00.0000.

Обязать ООО «Негосударственное (Частное) охранное предприятие «Щит и Меч» внести запись в трудовую книжку [Б]а ю.а. о приеме на работу 00.00.0000.

Взыскать с ООО «Негосударственное (Частное) охранное предприятие «Щит и Меч» (ИНН № 0) в пользу [Б]а ю.а. невыплаченную заработную плату за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 в размере 61 999 рублей 38 копеек.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Санкт–Петербургский городской суд через Пушкинский районный суд Санкт–Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:

Решение принято в окончательной форме 00.00.0000