Дизайн-Окно: Обман на собеседовании и низкое качество заявок

Не успел разглядеть

Проработал несколько дней, ушел сразу, как только понял, что меня обманули на собеседовании.

(Опыт у меня большой, я знаю, что спрашивать, и озвучил все вопросы).

За достоверность информации отвечаю, каждое слово мое — это и есть та самая правда сотрудников.

В чем суть.

Речь идет о работе замерщиком-продажником.

Как вы, наверное, знаете, существуют так называемые «лиды» — это заявки на замер, покупаемые сотнями и тысячами и по которым идет работа, обзвон и замер.

Так вот в чем подлость директора компании, проводящего собеседование.

Идет прямой обман по качеству этих заявок и их количеству.

Тебе всеми путями, и даже от других таких же нечестных сотрудников, идет информация, что кроме лидов будут чистые качественные заявки, повторные и рекомендации, а все т. н. лиды обрабатываются с расчетом и КП.

Реальность оказывается другой.

Вся работа оказывается в обработке мусорных пустых заявок без расчета, вероятность заключения которых 20…30%.

Т. е., я думаю, в первые месяцы зп в день будет тысячи 3…5.

И это при занятости с 9 до 21 ч.

В общем, лидов этих мусорных можно закупить хоть сотни, но желающих перерабатывать этот шлак нет, и поэтому они отчаянно врут, заманивая на работу людей любыми способами..