ГК Вита Плюс: отзыв сотрудника

настоящий отзыв о среде обитания лжецов, подлецов, торгашей.

[Д.] Мурадханов — территориальный менеджер Пятигорской сети. Абсолютный 0 в управлении, но любитель утонуть во лжи, если вдруг что-то случится.

Устраиваясь сюда, вы добровольно нарекаете себя на обман со стороны работодателя. Если вдруг что-то случится, все обвинения накроют вас снежной лавиной, защиты и поддержки от работодателя вы не получите.

Как только будете сюда устраиваться, вы будете связываться с главным героем повествования — [Д.] [Г.] [М.] Он сразу же пообещает вам высокую оплату труда, невероятный карьерный рост и незабываемое чувство работы под его руководством в этой сети. Сразу старым своим сотрудникам он приказывает не рассказывать о таких нюансах работы, о которых честный руководитель сообщает сразу. Странно, не так ли?

Будьте готовы к тому, что в этой сети есть одно негласное правило — если вы согласитесь работать здесь, на вас спустя 2 месяца повесят так называемые «сроки». Что это значит? Итак, есть у препаратов срок годности. Но если срок заканчивается, то за просрочку заплатит никто иной, как провизор. Представьте себе, на какую сумму может быть просроченного товара в аптеке. Рецептуру списывает компания, как бы делая одолжение сотрудникам, за их провинность — не распродать препараты до конца срока.

Помимо сроков, ненормированный рабочий график. В основном это так называемые «дневные» смены 2/2 и в день 13−14 ч работы. Однако есть аптеки со средней сменой, это значит, что график работы 5/2 в день 9−10 ч работы. За это вы получите заработную плату — 30.000 руб. без вычета НДФЛ. Но есть бонусная система — обязанность продать товары фарм. компаний, с которыми есть договор, с наценкой, которая идет в личный кошелек сотрудника. Но если план за месяц вы не выполните, ничего вы практически не получите.

Руководство знает, что в Ставропольском крае они останутся безнаказанными и будет дальше позволять себе обманывать людей. Особенно студентов, которые хотят подзаработать денег. Вы не получите их.