Салатория: опыт
Преимущества:
Таких моментов назвать не могу. Всё очень печально. Не советую тратить своё время на данное предприятие.
Недостатки:Их полно. Все не перечислить. Невыносимые условия труда. Отношение к работникам. Уровень зарплаты маленький. Постоянная работа в холоде. Не предоставляются перерывы каждого отработанного часа. Пересмотреть график работы. С приходом одной … стали постоянные увольнения сотрудников.
Полезный отзыв?
(2)
- 👉 Работа в САЛАТОРИЯ в Смолевичи (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в САЛАТОРИЯ рабочим? →
- 👷 Отзывы о работе рабочим в Смолевичи (1 отзыв) →
- Работа в Смолевичи (7 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДоставка до места работы. Выдача спец одежды. Что-то ещё, но не определился. Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, много чего, что нужно улучшать. Невыносимые условия труда. Директора. Отношение к работникам. Повысить зарплату рабочим до нужного уровня. Изменить график работы. С приходом одной … стала постоянная текучка персонала. Сокращение штата сотрудников. Так что выбор за данным предприятием я бы оставил только в том случае, если уж совсем нет выбора. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИз приимуществ только коллектив, на самом деле основная масса очень приятные люди, которые поддержут, помогут и подскажут! Юристконсульт Виктория, ей спасибо за поддержку, Оксана по подбору персонала, приятная,понимающая,на этом плюсы кончились! Далее →✗ Недостатки1. Директор в лице Кавалевской И.В., неприятная особа, не знает, что такое уважение, субординация! Не стесняется в выражениях, давая личную оценку сотрудникам компании! Нужно не лекции еженедельные проводить, а обучить директора общению с персоналом, уважению, а в идеале заменить директора!2. Хотите в ад? Вам в санаторию! Адский труд за три копейки, работа в +5 градусов в цеху, одежду рабочую практически не выдают, которую нужно, тонкий поношенный 10 людьми костюм и такие же изношенные ботинки! Нужно полшкафа везти туда теплой одежды.3. Планы на пару рабочих человек высокие, людей нет, текучка кадров жуткая, опять же потому что уровень зарплаты и уровень труда вообще неправильно оценивается, ну и плюс пункт 1; пока данная дама там пытается строить из себя высококвалифицированного специалиста и директора, все вновь пришедшие люди будут уходить через пару дней; я бы сказала, будут бежать оттуда! Что говорить, если инженеры сбегают, вахтой люди работают от другой организации; и те возвращаться не хотят туда!4. Проблемы с довозом из Минска, готовьтесь к тому, что ездить будете туда за свой счёт! Служебный микроавтобус на 6 мест, ездит людей больше, остальные едут за свой счёт; переработки оплачиваются копейками либо не оплачиваются, рабочие... Далее →
