ispik sp. z o.o.: Фирма ISPIK живет за счет обмана сотрудников, которые работают на объектах.
Абсолютно нет. Полный ноль, даже уходят в минус.
Недостатки:Вас заставляют приехать за два часа до отправки на работу с личными вещами, и в турбо режиме оформляют документы и выдают форму, которая после первой стирки разорвется. Рабочие сапоги через неделю текут. Условия проживания не соответствуют нормам, старые здания с мышами, до ближайших продуктовых магазинов 18 и более км. Зарплата мизерная, и первая выплачивается с задержкой в 2 месяца. Мотивации нет, за тяжелые условия работы и сверх нормы доплат нет, но система штрафов просто космос. Оплата за работу в злотых, а штрафы в евро. Договора злицения, но если вы уволитесь сами, не доплатят 1000 злотых (типа штраф за ваше увольнение) + снимут деньги за дешевую робу. Рулят стройками бестолковые белорусы и украинцы, бардак полный. И придумал эту схему р.б.
- 👉 Работа в ISPIK SP. Z O.O в Варшаве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ISPIK SP. Z O.O рабочим в полях? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Варшаве (3 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе рабочим в полях в Варшаве (1 отзыв) →
- Работа в Варшаве (27 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаПрацюю тут давно, загалом усе влаштовує. Так, моментами бувають нюанси з колективом на об'єктах, але якщо хочеш заробити гроші — це прекрасна фірма. Виплати вчасні, а якщо працювати, то можна вийти на 7–8 тисяч злотих нетто на посаді монтажника. Влітку бувало й до 9 тисяч. Витрати тут мінімальні. Загалом усе добре, рекомендую Далее →✗ НедостаткиБувають моменти в колективі з деякими людьми, але так то все окей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБачу, багато є теж не дуже хороших відгуків, але я припускаю, що це люди, які просто потрапили не до тих бригадирів або просто ображені. У самого бували конфліктні ситуації, але, в принципі, це робота, тому все добре. Є хороші бригадири та відповідальні люди. Нормально працюєш — то нормально й маєш. Тому в мене хороший відгук. Працюю монтером, скоро летимо в Іспанію. Далее →✗ Недостаткине має Далее →

