Брестская крепость: Хитрожопое начальство и воровство денег
Организация отвратительная.
Текучка кадров.
Хамоватое и откровенно пренебрежительное отношение к работникам.
Администрация делит между собой внебюджетные деньги, а остальным — копейки.
Как начисляется премия — загадка и тайна.
Никогда не знаешь, сколько получишь.
На кассах билетных вообще вакханалия — деньги воруют ежедневно, но директор слеп и глух.
Коллективный договор от сотрудников прячут, материальной помощи не выпросить рядовым сотрудникам, это только для элиты.
Бухгалтерия киснет в санаториях всю зиму за деньги профсоюза и сумасшедшие премии.
Жду окончания контракта, чтобы свалить!
Не советую там работать.
- 👉 Работа в БРЕСТСКАЯ КРЕПОСТЬ в Бресте (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БРЕСТСКАЯ КРЕПОСТЬ работником? →
- 🧑💼 Отзывы о работе работником в Бресте (2 отзыва) →
- 🏰 Работа в Бресте (376 отзывов) →
-
Гоняют научных сотрудников проводить экскурсии без перерывов на обед и отдых, заставляют выходить в выходные — всё для пополнения казны крепости. А по факту не проводят деньги по кассе, а кладут себе в карман музейные кассиры и верхушка начальства. Были замечены и не раз, когда не давали чеки клиентам. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность. Есть некоторые бизнесы, где вменяемые начальники.Для людей, любящих технику, работа может быть интересна. Если попадёте в коллектив, которым руководят не бывшие силовики (их много) или члены семейного клана (их большинство) возможно сможете работать. Платят стабильно и вовремя фиксированную ЗП. Далее →✗ НедостаткиПри выборе этой компании нужно чётко понимать следующее: 1. Де-юре это никакая ни группа компаний, ни холдинг и пр. Это ряд компаний, которыми владеют одни собственники. Де-факто они позиционируют себя как ГК, даже как будто бы управляющую компанию создали, на деле же никакой правовой составляющей в этом нет. Создаются документы, приказы, контролирующие органы и пр. начальники управляющей компании, которые будут пытаться вами управлять, не имея на то никаких юридических полномочий и не неся никакой ответственности, чего не скажешь про людей, кем они руководят. 2. Крайне важно понимать, кем и куда вы планируете идти работать. Потому что СТиМ — это компания, в которой нет единых правил и стандартов, там всё зависит от конкретных людей и их настроения. Рабочим возможно и можно рассматривать работу, линейным менеджером или начальником уже сильно уточняйте, к кому и в какой бизнес. 3. Первое, что нужно понимать: СТиМ — компания, в которой вас легко и непринуждённо могут обмануть. На старте, конечно, всё красиво может быть, хотя даже на старте сотрудники говорили, что можно понять, с чем и кем имеешь дело, стоит только внимательнее присмотреться. Практикуют размещать вакансии на одну... Далее →
🔍 Похожие компании


