Трак платформ: Плохие условия труда и отсутствует отдых

09.02.2025 Раменское

Статус охранника в этой компании довольно низкий. К приезжим из ближнего зарубежья, которые живут на объекте, отношение более лояльное и уважительное. По этой причине и не только здесь мало кто задерживается более полугода.

Никто вам не доверяет, включая руководство, которого здесь много. Это подтверждается видеокамерой, установленной в служебном помещении охраны. Все ваши передвижения на работе, как днём, так и ночью, отслеживаются.

Территория, которую вам предстоит охранять, — это две большие площадки, заставленные грузовым транспортом. Сама территория представляет собой сплошную глинисто-каменистую грязь, по которой вам придётся делать обходы в полной темноте каждый час в ночное время.

Места для отдыха и приёма пищи как такового нет. Хранить личные вещи и переодеться негде. Имеющийся вагон для охраны приспособлен исключительно для мониторинга окрестностей. Положенные четыре часа сна в сутки, если это будет необходимо на усмотрение руководства, вы будете спать где придётся.

Во время моей работы в «Трак Платформа» отдыха для охраны не было вообще. Сутки на ногах плюс каждый час ночные обходы — вот как это было. Компания пытается сэкономить на человеческих ресурсах. По этой же причине в штате нет уборщицы, которая там очень нужна. Все служебные помещения на территории, включая санузел, очень грязные. Сходить в туалет или просто умыться, мягко говоря, затруднительно. А ведь летом на объекте много пыли, а весной грязи.

К тому же, работать вы будете без официального оформления со всеми вытекающими «перспективами». Например, внезапное увольнение без предупреждения, штрафные санкции за нарушения распорядка дежурства и требование знать своё место и помалкивать.

Если для вас это не проблема, то работать можно! Есть и более худшие условия труда и оплаты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40746
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2026 Раменскоесборщик-комплектовщик💵 ЗП: 29000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    из плюсов действительно достойное общежитие. хороший хостел, по крайней мере лучше того, что я видела на предыдущих вахтах Далее →
    ✗ Недостатки
    Работали вахтовым методом в селе Софьино на складе Яндекс Маркет. Про сам склад молчу, дресс-код очень строгий, буквально раздевают до нижнего белья, не разрешают футболку с принтом, и если сначала можно еще было вывернуть наизнанку, то потом стали запрещать даже это. Могут разрезать карманы на штанах таким образом, что были видны голые ляшки (видела у одной девочки). Про саму компанию могу сказать, что обманывают со всем, даже с выходными. Мой парень попросил выходной, бригадир поставил нас двоих в список в графе «выходной». Потом мой парень встретил его в общежитии, и тот сказал, что я должна буду прийти на склад в качестве формальности, и потом сразу же пойду домой. Ну, пришла я на склад, сфоткались. Потом он мне сказал: пока иди работай, если что, я тебя позову. Сказал, что до 10 утра закроется заявка. В итоге я уже понимаю, что что-то не так, работаю до 10 и подхожу к нему заплаканная. СБшник видит мои слезы и спрашивает «что случилось». А бригадир мой сразу переобулся, сказал, что оказывается я в резерве (хотя я в списке была вписана на выходной) и что «произошли изменения». Я тогда еще вместо 12 часов проработала 13... Далее →
  • 13.03.2026 Раменскоеруководитель отдела👍6
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Категорически не рекомендую компанию «Бинетика» как работодателя! Что здесь происходит: Нет должностных инструкций. Никто толком не понимает, кто за что отвечает. Всё держится на устной договорённости — сегодня одно, завтра другое. Премии — лотерея. Ни критериев, ни сроков, ни прозрачности. Всё приходится буквально выбивать у руководства. Директор, который никогда сам ничего не строил (бизнес достался готовым), относится к сотрудникам наплевательски. Постоянные задержки. Даже те премии, которые обещают, выплачивают с опозданием на месяцы. Некоторых откровенно «кидают». Атмосфера токсичная, инициативы душатся на корню. Деньги и стабильность здесь — понятия из параллельной вселенной. Если цените своё время и нервы, ищите другое место.. Далее →