ООО "ЭЙ-ДЖИ СТРОЙМАРКЕТ" Боларс: обман
Не советую. Не тратьте своё время и нервы. Обязательства не выполняют: по договору з/п два раза в месяц, по факту выплачивают один раз в месяц. З/п режут и задерживают.
Оплата труда не понятно по какой схеме, то ли кту, то ли премия. В общем, схема серая.
Спецодежду покупай сам, у них же. Подсовывают заявление, что ты добровольно их просишь продать тебе спецодежду.
Медкомиссия за свой счёт, обещают, что вернут деньги за медкомиссию, но не возвращают, ссылаясь, что в зарплате все выплачено.
- 👨💼 Отзывы о работе рядовым сотрудником в Воскресенске (3 отзыва) →
- Работа в Воскресенске (109 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОформили по договору в ООО Бэст Прайс. Я была настроена на работу, но не тут было. Заведующая была настроена совсем на другое. Просила в открытую, чтобы переводили деньги на её счёт сотрудники. Тот, кто не переводил деньги, она орала и всячески оскорбляла сотрудника и говорила, чтобы писали заявление по собственному желанию. Оформят другого сотрудника, который будет сдавать деньги заведующей, столько, сколько нужно ей. Ужасно, конечно, неприятно, и начальство ничего не боится, ведёт себя отвратительно. Вот такой опыт работы в Фикс Прайс.. Далее →
-
В компании 3 человека. Минусы работы: токсичная атмосфера и неадекватное поведение возрастной сотрудницы (истероидный тип поведения). Постоянные перепады настроения, придирки, крики, оскорбления и абсурдные обвинения. Она в открытую заявляет, что ее «подсиживают», хотя ни о какой конкуренции речи быть не может. Каждый день — психологическая война. Отсутствие чёткого разделения функционала. Работу и обязанности вначале распределяют. Но потом эту работу отнимает коллега, а позже она обвиняет, что вы их не сделали. Невозможно понять зону своей ответственности, потому что коллега меняет правила каждый день в свою пользу. Коллега постоянно перевирает слова перед директором, обвиняет в некомпетентности и лжи. Создаёт видимость бурной деятельности. По факту загрузка вполне адекватная для одного человека. Текучка кадров. Как выяснилось, до меня на этом месте сменилось несколько человек. Причина ухода у всех одна — невозможность работать с этой коллегой. Компания не предпринимает никаких мер, хотя проблема очевидна. Кому не подойдёт работа: — Людям, ценящим здоровую рабочую атмосферу. — Спокойным, уравновешенным и высокочувствительным людям. — Тем, кто ищет карьеру и профессиональный рост. — Тем, кто не готов мириться с хамством и унижениями. Кому подойдёт: — Тем, кто готов работать в атмосфере войны и не боится конфликтов. — Кто может... Далее →
🔍 Похожие компании
