ООО "Самара Авто Газ": Суд удовлетворил иск о компенсации морального вреда.
Номер дела: 2−951/2025 (2−8490/2024;) ~ М-7025/2024
Дата решения: 09.01.2025
Дата вступления в силу: 05.03.2025
Истец (заявитель): [З.] Азизбек Сулейманович, Прокурор Кировского района г.Самары
Ответчик: ООО «Самара Авто Газ»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
УИД 63rs0038−01−2024−010835−23
Р Е Ш Е Н И Е (Заочное)
Именем Российской Федерации
9 января 2025 года Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи [Б.] Т.Н.,
при секретаре Б.Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−951/2025 по иску прокурора Кировского района г. Самары в интересах [З.] А.С. к ООО «Самара Авто Газ» о взыскании компенсации морального вреда,
Установил:
Прокурор Кировского района г. Самары в интересах [З.] А.С. обратился в суд с иском (с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ООО «Самара Авто Газ» о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В обосновании заявленных требований ссылается на то, что [З.] А.С. является работником ООО «Самара Авто Газ», в интересах которого выполняет обусловленную трудовым договором работу. Согласно справке о задолженности, предоставленной работодателем, перед взыскателем по выплате заработной платы образовалась задолженность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.
Согласно предоставленной ООО «Самара Авто Газ» информации задолженность по заработной плате перед [З.] А.С. погашена в полном объеме.
Представитель прокурора Кировского района г. Самары — помощник прокурора Семенова А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.
Истец [З.] А.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Ответчик: ООО «Самара Авто Газ» явку представителя в судебное заседание не обеспечило, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, рассмотреть дело в их отсутствие не просили, в связи с чем, суд считает возможным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законным интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ [З.] А.С. работает в ООО «Самара Авто Газ» в должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.
На основании решения заместителя прокурора Кировского района г.Самары о проведении проверки № от ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой Кировского района г.Самары проведена проверка исполнения требований Трудового законодательства ООО «Самара Авто Газ», в ходе которой выявлены факты нарушений порядка начисления заработной платы.
В результате проверки установлено, что [З.] А.С. работодателем ООО «Самара Авто Газ» не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из раздела 3 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, за выполнение трудовой функции, указанной в пункте 3.1.1 Трудового договора, работнику устанавливается должностной оклад (часовая тарифная ставка) 120 (сто двадцать) руб. (п.3.1).
Работодатель выплачивает работнику заработную плату два раза в месяц «13» и «28» числа (п.3.3).
Задолженность ООО «Самара Авто Газ» перед [З.] А.С. по невыплаченной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой №б/н от ДД.ММ.ГГГГ
ООО «Самара Авто Газ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата [З.] А.С. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей выплачена в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред в виду задержки выплаты заработной платы, суд, с учетом степени страданий истца, размера задолженности и периода просрочки выплаты, принимая во внимание требования разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета г.о. Самара подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. от уплаты которой истец освобожден при подаче иска.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−199, 235−237 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Прокурора Кировского района г. Самары в интересах [З.] А.С. к ООО «Самара Авто Газ» о взыскании компенсации морального вреда — удовлетворить.
Взыскать с ООО «Самара Авто Газ» (ИНН № в пользу [З.] А.С. компенсацию морального вреда в размере 500 (Пятьсот) рублей.
Взыскать с ООО «Самара Авто Газ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 (Триста) рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 23.01.2025 г.
Председательствующий: [Б.] т.н.
- ❓ Стоит ли работать в САМАРА АВТО ГАЗ водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов? →
- 🏙️ Работа в Самаре (3695 отзывов) →
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМеня так же позвали в компанию на должность бухгалтера. При первом телефонном разговоре HR озвучила то, что я не работала бухгалтером. Она говорит просмотрели резюме, вы же в 1с работали, счета выставляли, договора делали и тп. Я говорю да, но делала это в должности менеджера. На что прозвучал ответ, у вас большой опыт, нам вы интересны как сотрудник. Нам нужны бухгалтера на оформление документов, все ваши навыки как раз нам нужны. Думаю хорошо. Попросили срочно выгрузить документы, по ссылке, пройти три этапа игры, собрать справки. И быть готовой выйти на работу. Потом оказалось что у них нет моего резюме (как так?), потом в резуме нужно выделить цветом места в файле, где указан опыт работы в бухгалтерии. Я говорю так я не работала, и мы об этом говорили. Все равно отметьте сказали мне, и направьте. Все это делалось срочно, быстрее, до пяти вечера. Хотя запрос приходит без 15 пять. В итоге помотали нервы и сказали спасибо за отклик (а я не откликалась), вы не бухгалтер. Далее →✗ НедостаткиМеня также позвали в компанию на должность бухгалтера. При первом телефонном разговоре HR озвучила то, что я не работала бухгалтером. Она говорит: «Просмотрели резюме, вы же в 1С работали, счета выставляли, договора делали и т.п.» Я говорю: «Да, но делала это в должности менеджера.» На что прозвучал ответ: «У вас большой опыт, нам вы интересны как сотрудник. Нам нужны бухгалтера на оформление документов, все ваши навыки как раз нам нужны.» Думаю, хорошо. Попросили срочно выгрузить документы по ссылке, пройти три этапа игры, собрать справки и быть готовой выйти на работу. Потом оказалось, что у них нет моего резюме (как так?), потом в резюме нужно выделить цветом места в файле, где указан опыт работы в бухгалтерии. Я говорю: «Так я не работала, и мы об этом говорили.» Все равно отметьте, сказали мне, и направьте. Все это делалось срочно, быстрее, до пяти вечера. Хотя запрос приходит без 15. В итоге помотали нервы и сказали спасибо за отклик (а я не откликалась), вы не бухгалтер. Далее →
