ЗАО "Самарский кондитер": Иск удовлетворен о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Номер дела: 2−2626/2025 ~ М-487/2025
Дата решения: 23.04.2025
Дата вступления в силу: 21.06.2025
Истец (заявитель): [Д.] [С.] Ивановна, Прокуратура Советского района г. Самары
Ответчик: ЗАО «Самарский кондитер»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
УИД 63rs0038−01−2025−000799−77
Р Е Ш Е Н И Е (Заочное)
Именем Российской Федерации
23 апреля 2025 года Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи [Б.] Т.Н.,
при секретаре Б.Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−2626/2025 по иску Прокурора Советского района г. Самары в интересах [Д.] С.И. к ЗАО «Самарский кондитер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
Установил:
Прокурор Советского района г. Самары в интересах [Д.] С.И. обратился в суд с иском к ЗАО «Самарский кондитер» о взыскании задолженности по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2024 г. в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В обосновании заявленных требований указал, что прокуратурой Советского района г. Самары по обращению работника проведена проверка соблюдения Трудового законодательства в ЗАО «Самарский кондитер».
Согласно справке о задолженности, предоставленной ЗАО «Самарский кондитер», перед [Д.] С.В. имеется задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2024 года в размере <данные изъяты> руб.
Невыплата заработной платы в предусмотренные трудовым договором сроки нарушает права [Д.] С.В. на достойное материальное обеспечение, что отрицательно сказывается на благосостоянии и моральном состоянии истца. Нанесенный моральный вред истец оценивает в размере <данные изъяты> руб.
Представитель прокурора Советского района г. Самары по доверенности [К.] Д.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.
Истец [Д.] С.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Ответчик: ЗАО «Самарский Кондитер» явку представителя в судебное заседание не обеспечило, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили, рассмотреть дело в их отсутствие не просили.
Третье лицо: Нигоев С.В. — конкурсный управляющий ЗАО «Самарский кондитер» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, возражений на заявленные требования не представил.
В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
На основании изложенного, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Заслушав представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законным интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что [Д.] С.И. на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № принята на работу в ЗАО «Самарский кондитер» на должность укладчик-упаковщик 2 разряда.
В результате прокурорской проверки по обращению [Д.] С.И. установлено, что [Д.] С.И. работодателем ЗАО «Самарский кондитер» не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из раздела 4 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, за выполнение должностных обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад <данные изъяты> руб. (п. 4.1).
Работодатель выплачивает работнику заработную плату два раза в месяц «14» и «29» числа (п.4.4).
Задолженность ЗАО «Самарский кондитер» перед [Д.] С.И. по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой ЗАО «Самарский кондитер» от ДД.ММ.ГГГГ.
Надлежащих доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы в указанном ответчиком размере, в материалы дела не представлено.
С учетом изложенного, суд, проверив данный расчет, приходит к выводу о взыскании с ЗАО «Самарский кондитер» в пользу Данилово С.И. задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред в виду задержки выплаты заработной платы, суд, с учетом степени страданий истца, размера задолженности и периода просрочки выплаты, принимая во внимание требования разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета г.о. Самара подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. (по требованиям имущественного характера в размере <данные изъяты> руб., по требованиям неимущественного характера в размере <данные изъяты> руб.), от уплаты которой истец освобожден при подаче иска.
На основании абзаца третьего статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> руб. подлежит обращению к немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−199, 211, 235−237 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Прокурора Советского района г. Самары в интересах [Д.] С.И. к ЗАО «Самарский кондитер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда — удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Самарский кондитер» (ИНН №) в пользу [Д.] С.И. (ИНН №) задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 46 588 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего: 51 588 (Пятьдесят одна тысяча пятьсот восемьдесят восемь) рублей.
Взыскать с ЗАО «Самарский кондитер» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7000 (Семь тысяч) руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 07.05.2025 г.
Председательствующий: [Б.] т.н.
- ❓ Стоит ли работать в САМАРСКИЙ КОНДИТЕР укладчиком-упаковщиком 2 разряда? →
- 🏙️ Работа в Самаре (3684 отзыва) →
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ прошел только стажировку, но аттестацию не сдал. Преимущества: офис в центре города Самары, есть столовая. больше просто не знаю. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве всех кандидатов заставляют пройти стажировку 2 недели. После чего устраивают аттестацию. Считаю, что она не нужна вообще. Потому что все равно все работают с испытательным сроком 2 месяца, и если ты не выполняешь план, то тебя просто увольняют. Постоянно идет толпа людей на обучение, после этого отсев и так до бесконечности. Категорически не рекомендую идти туда на работу совсем, если не хотите потерять даром время. Я потерял больше месяца, потому что ждал начала стажировки 3 недели и потом еще учился 2 недели. Тренер на обучении С.А. — к нему претензий нет. Он делал все в строгом соответствии с тем, что ему говорил директор-собственник. В общем, если хотите там работать, то 10 раз подумайте, прежде чем туда идти. Подход у компании очень суровый — людей не ценят совсем. Далее →