Коворкинг Практик: Эксплуатация сотрудников без личной жизни, перегрузка обязанностями.

1) Зарплата выше среднего по схожим вакансиям на рынке, но на разных локациях может сильно различаться 2) Красивые офисы 3) Можно пить кофе и есть печенье 4) Для сотрудников, как и для резидентов, есть всякие мероприятия, разговорные клубы и тд, если успеете на них записаться 5) Устройство по ТК, зп без задержек, оплата больничного, отпуска и декрета. Далее →

Опыт работы в компании более 1 года. 1) Стажировка: обучения длиной в месяц недостаточно, слишком много дыр. Наставники часто не успевают и/или забивают рассказать о некоторых аспектах работы, что по итогу перекладывается на сменщика/команду, куда определяют стажера. 2) Вас никто не спрашивает, где вы будете работать и как вы будете туда добираться. Если вам повезет — вы попадете на локацию, где сможете в спокойном темпе заниматься делами, вести светские беседы с резидентами и смеяться с коллегами в чатах. Но вероятность мала 3) Коллектив: все очень разные. Есть приятные люди, есть токсики. Если вы не пишите во все чаты сразу, о вас мало кто будет знать, людей много + постоянная текучка. Не на твоей локации с тобой могут даже не поздороваться 4) График работы: сменный, 12 часов. На собеседовании будут говорить, что ты всегда легко найдешь себе замену, в компании дружный коллектив, который всегда придет на помощь. На деле — на замену выходят единицы. Если у вас заболел админ, вы просто будете работать в сокращенном составе, другие локации нужно упрашивать дать вам сотрудника. 5) Ты одновременно являешься и админом, и продажником, и бухгалтером, и офис-менеджером, и закупщиком, и уборщиком, и контент-мейкером (если... Далее →