ОАО"Хотьковский автомост": Суд рассматривает иск о задержке выплат при увольнении.

Дело № 2−3941/2025

УИД 50rs0042−01−2025−003947−58

решение

именем Российской Федерации

30 июня 2025 года г. Сергиев Посад мо

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи [А.] Н.В.,

при секретаре [Н.] А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ядрихинской к Открытому акционерному обществу «Хотьковский автомост» о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении,

установил:

иском с учетом уточнения к Открытому акционерному обществу «Хотьковский автомост» (далее — ОАО «Хотьковский автомост») о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении.

Из искового заявления и уточненного искового заявления усматривается, что [Я.] А.В. работала в ОАО «Хотьковский автомост» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №а. Согласно расчетным листам ее заработная плата за февраль 2025 г. составила 60900, 37 руб., за март 2025 г. в размере 62531, 55 руб., за апрель 2025 г. в размере 702603, 15 руб. (с учетом неиспользуемого отпуска и выходного пособия). Однако при увольнении указанные суммы ей не выплачены, сроки выплаты заработной платы нарушались в период с мая 2024 г. Задолженность по заработной плате и выплатам при увольнении погашена ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ В связи с задержкой выплат истец считает, что имеет право на компенсацию. Просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 74707, 42 руб.

В судебное заседание истец [Я.] А.В. не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Хотьковский автомост» по доверенности Михалёв С.М. в судебном заседании пояснил, что заработная плата истцу, действительно, с мая 2024 г. выплачивалась с нарушением установленного срока выплаты, причитающиеся выплаты при увольнении произведены в мае 2025 г., в связи с чем истцу начислена компенсация за задержку выплат, которая частично в сумме 38656, 44 руб. выплачена.

Выслушав пояснения ответчика, изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что 18.09.2020 г. между ОАО «Хотьковский автомост» и [Я.] А.В. заключен трудовой договор №, согласно которому последняя принята с ДД.ММ.ГГГГ на должность начальника планово-договорного отдела в обособленное подразделение «Проектное подразделение МостПроект» по адресу: 196105, <адрес>

Договор заключен на неопределенный срок, работнику установлен испытательный срок в 3 месяца.

Согласно п.6.2 договора работнику установлен режим работы: 40 часовая рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день, выходные дни — суббота и воскресенье; с понедельника по четверг с 09−00 до 18−00, в пятницу с 09−00 до 17−00, обеденный перерыв с понедельника по четверг с 13−00 до 13−45, в пятницу с 13−00 до 14−00.

Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, который может быть разделен на части, одна из которых не может быть менее 14 дней (п.6.4 договора).

Пунктом 7.1 Трудового договора установлено, что за выполнение обязанностей, предусмотренных договором, [Я.] А.В. выплачивается должностной оклад в сумме 45 977 руб., установленный штатным расписанием. Работнику могут выплачиваться премии, иные стимулирующие вознаграждения и выплаты по итогам деятельности Общества за соответствующий календарный год или другой отчетный период.

Положением по оплате труда работников ОАО «Хотьковский автомост», утвержденным 29.04.2022 года, предусмотрено, что выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: 30 числа месяца — за первую половину текущего месяца; 15 числа месяца — за вторую половину месяца. Заработная плата за первую половину текущего месяца начисляется за фактически отработанное время исходя из установленных окладов, тарифных ставок, постоянно действующих доплат, надбавок. При выплате заработной платы за вторую половину месяца, работодатель обязан формировать и направлять работникам расчетные листы с указанием составляющие частей начисленной заработной платы, произведенных удержаний, размере суммы, подлежащей выплате.

Согласно п.6 Положения премия начисляется ежемесячно по результатам работы за отчётный месяц, выплачивается в день окончательного расчета по заработной плате за месяц. Ежемесячная премия утверждается приказом генерального директора.

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Хотьковский автомост» издан приказ № о приеме [Я.] А.В. на работу с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Хотьковский автомост» и [Я.] А.В. подписано соглашение о расторжении Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работодатель обязался выплатить работнику, в том числе, выходное пособие в размере трех среднемесячных заработков.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №М [Я.] А.В. была уволена на основании п.1 ч.1 ст.77 ТК рф.

Обратившись в суд с иском, [Я.] А.В. указывает, что заработная плата за последний год ей выплачивалась с нарушением установленного срока выплаты, расчет при увольнении произведен только в мае 2025 г., в связи с чем просит взыскать компенсацию за задержку выплат.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Факт нарушения срока выплаты причитающихся работнику сумм ОАО «Хотьковский автомост» не оспаривает.

Согласно табелям учета рабочего времени [Я.] А.В. отработала в мае 2024 г. 20 дней, в июне 2024 г. 19 дней, в июле 2024 г. 12 дней, в августе 2024 г. 20 дней, в сентябре 2024 г. 21 день, в октябре 2024 г. 22 дня, в ноябре 2024 г. 21 день, в декабре 2024 г. 21 день, январе 2025 г. 17 дней, в феврале 2025 г. 19 дней, в марте 2025 г. 18 дней, в апреле 2025 г. 22 дня.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ [Я.] А.В. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Заработная плата выплачивалась [Я.] А.В. следующим образом (с учетом уплаченного ндфл):

- за май 2024 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 120 060 руб.,

- за июнь 2024 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 120 060 руб.,

- за июль 2024 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 121421, 05 руб.,

- за август 2024 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 120497, 37 руб.,

- за сентябрь 2024 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 90 045 руб.,

- за октябрь 2024 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 148822, 02 руб.,

- за ноябрь 2024 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 120 060 руб.,

- за декабрь 2024 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 500 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 59 530 руб.,

- за январь 2025 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 60 030 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 60 030 руб.,

- за февраль 2025 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 18270, 11 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 42630, 26 руб.,

- за март 2025 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 3126, 58 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 38019, 18 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 21385, 79 руб.,

- за апрель 2025 г. ДД.ММ.ГГГГ в размере 537451, 25 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 198783, 34 руб. (с учетом компенсации за задержку выплат в размере 33631, 16 руб.).

Факт получения указанных сумм работником не оспаривается. Таким образом, задолженность по заработной плате перед [Я.] А.В. была в полном объеме погашена работодателем.

Истцом произведен расчет компенсации на нарушение сроков выплаты заработной платы за период его работы с мая 2024 г. до апреля 2025 г. в ОАО «Хотьковский автомост», исходя из срока выплаты не позднее 15 числа следующего месяца в размере 74707, 42 руб.

Работодателем ДД.ММ.ГГГГ представлен контррасчет компенсации за нарушение сроков выплаты за период работы истца в размере 72329, 84 руб.

Проверив расчеты сторон, суд с ними не соглашается, поскольку они содержат арифметические ошибки, противоречат Положению об оплате труда сотрдуников ОАО «Хотьковский автомост», и рассчитывает размер компенсации за задержку выплат следующим образом:

- на сумму задержанных средств 120060, 00 руб. (за май 2024 г.):

- на сумму задержанных средств 120060, 00 руб. (за июнь 2024 г.):

- на сумму задержанных средств 58780, 99 руб. (за июль 2024 г. — отпуск):

- на сумму задержанных средств 62640, 06 руб. (за июль 2024 г.):

- на сумму задержанных средств 120497, 37 руб. (за август 2024 г.):

- на сумму задержанных средств 90045, 00 руб. (за сентябрь 2024 г.):

- на сумму задержанных средств 3967, 23 руб. (за октябрь 2024 г. — отпуск):

- на сумму задержанных средств 144854, 79 руб. (за октябрь 2024 г.):

- на сумму задержанных средств 120060, 00 руб. (за ноябрь 2024 г.):

- на сумму задержанных средств 60030, 00 руб. (за декабрь 2024 г.):

- на сумму задержанных средств 120060, 00 руб. (за январь 2025 г.):

- на сумму задержанных средств 3871, 39 руб. (за февраль 2025 г. — отпуск):

- на сумму задержанных средств 57028, 98 руб. (за февраль 2025 г.):

- на сумму задержанных средств 11077, 44 руб. (за март 2025 г. — отпуск):

- на сумму задержанных средств 51454, 11 руб. (за март 2025 г.):

- на сумму задержанных средств 702603, 43 руб. (за апрель 2025 г.):

Итого размер компенсации за задержку выплат [Я.] А.В. составил 71301, 81 руб.

Работодателем выплачена [Я.] А.В. компенсация за задержку выплат в размере 38656, 44 руб. (без учета ндфл).

Таким образом, с ответчика я пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере 32645, 37 руб. (из которых НДФЛ составляет 4243, 90 руб.).

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход Сергиево-Посадского городского округа Московской области подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Руководствуясь ст.236 ТК РФ, ст.ст.56, 103, 194−197 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ядрихинской к Открытому акционерному обществу «Хотьковский автомост» о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Хотьковский автомост» (<данные изъяты>) в пользу ядрихинской (<данные изъяты>) компенсацию за задержку заработной платы и выплат при увольнении в размере 32 645 (тридцать две тысячи шестьсот сорок пять) рублей 37 копеек.

В удовлетворении требований ядрихинской к Открытому акционерному обществу «Хотьковский автомост» о взыскании компенсацию за задержку заработной плате и выплат при увольнении в размере, свыше указанного судом, отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Хотьковский автомост» (<данные изъяты>) в доход Сергиево-Посадского городского округа Московской области расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд.

Судья Н. В. Андреева

Решение в окончательной форме принято 04 июля 2025 г.

Судья Н. В. Андреева