Чербунина Юлия Николаевна: Судебное разбирательство о взыскании компенсации и неустойки.

УИД 29rs0023−01−2025−003182−05

Дело № 2−3573/2025

ЗАОЧНОЕ решение

ИМЕНЕМ Российской Федерации

11 июня 2025 г. город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи [Г.] М.В.,

при секретаре [П.] Т.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Архангельской области к ФИО2 о взыскании денежных средств, неустойки,

установил:

Министерство здравоохранения Архангельской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств, неустойки.

В обоснование требований указано, что с 13 марта 2024 г. по 21 января 2025г. ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ АО «Виноградовская ЦРБ» в должности врача-терапевта терапевтического отделения. Комиссией министерства по проверке заявок и подготовке заключений о возможности заключения договоров об осуществлении единовременной выплаты 12 апреля 2024г. рассмотрен и проверен пакет документов ФИО2 и принято решение о возможности заключения договора об осуществлении единовременной выплаты. 12 апреля 2024 г. между министерством, ГБУЗ АО «Виноградовская ЦРБ» и ответчиком заключен договор об осуществлении единовременной выплаты …. Согласно платежному поручению … от 22апреля2024 г. единовременная компенсационная выплата в размере 2000000руб. 00 коп. перечислена на расчетный счет ответчика. Из положений договора следует, что предоставление ответчику единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 руб. 00 коп., связано с его обязанностью в течение пяти лет отработать в должности врача-терапевта терапевтического отделения ГБУЗ АО «Виноградовская ЦРБ», в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня. Согласно приказа главного врача ГБУЗ АО «Виноградовская ЦРБ» от 21 января 2025г. … действие Трудового договора с ответчиком прекращено по п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 21 января 2025г. Таким образом, обязательства, предусмотренные п. 2.2.1. договора ответчиком не были исполнены. Заключая договор, ответчик добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае прекращения Трудового договора до истечения пятилетнего срока возвратить в доход областного бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному времени. Истец направил в адрес ответчика уведомление о необходимости возврата денежных средств, однако, оно не было получено ответчиком. Истец просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 687 842 руб. 28 коп., неустойку за неисполнение обязанности по возврату денежной выплаты со дня возникновения задолженности за период с 26 марта 2025 г. по день вынесения решения суда (на 01 июня 2025 г. размер неустойки составляет 80 341 руб. 29 коп.), неустойку за неисполнение обязанности по возврату денежной выплаты со дня вынесения решения суда по день фактического исполнения обязательства — полного погашения задолженности в сумме 1 687 842 руб. 28 коп. в размере 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ, определяемой на день окончания срока, за каждый день просрочки.

В судебном заседании истец не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

В судебное заседание ответчик не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

Суд определил провести судебное заседание при данной явке в порядке заочного производства.

Между министерством здравоохранения Архангельской области и ФИО2 13марта2024г. заключен эффективный контракт (трудовой договор) …, согласно которого работодатель предоставляет работнику работу в должности врача-терапевта. Работник принят на работу в терапевтическое отделение ГБУЗ АО «Виноградовская ЦРБ». Трудовой договор является договором по основному месту работы на неопределенный срок.

Согласно п. 14 Трудового договора работнику установлен должностной оклад, ставка заработной платы 11 927 руб.00 коп. в месяц, надбавка за выслугу лет 1 раз в месяц — 15%, надбавка за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 6%, районный коэффициент 20%, климатическая надбавка 50%, премия за интенсивность и высокие показатели в работе — определяется в баллах, за расчетные период приказом руководителя учреждения, надбавка за работу в сельской местности 1 раз в месяц — 10%.

Постановлением министерства здравоохранения Архангельской области от 03 июня 2021 г. … утверждена типовая форма договора об осуществлении типовой единовременной выплаты.

22 марта 2024 г. ответчик написала заявление о выплате ей единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 руб. 00 коп.

12 апреля 2024 г. протоколом … заседания комиссии министерства здравоохранения Архангельской области по проверке заявок и подготовке заключений о возможности заключения договоров об осуществлении единовременной выплаты, рассмотрена заявка на предоставление выплаты ответчику в размере 2 000 000 руб. 00 коп.

12 апреля 2024 г. между истцом и ответчиком заключен договор … об осуществлении единовременной выплаты (далее — договор от 12 апреля 2024 г.).

Согласно п. 2.1.1. договора от 12 апреля 2024 г. уполномоченный орган обязан обеспечить перечисление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 руб. 00 коп. в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора на указанный в заявлении медицинским работником банковский счет, открытый в кредитной организации.

Пунктом 2.1.3. договора от 12 апреля 2024 г., в течение 7 рабочих дней со дня получения уведомления от медицинской организации, предусмотренного п. 2.4.2. настоящего договора (за исключением случаев прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч. 1 ст. 77 и п. 5−7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), в случае перевода на другую должность или поступление на обучение по дополнительным профессиональным программам, а также в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с п.1 ч.1 ст. 83 ТК РФ), осуществить расчет подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты и направить медицинскому работнику уведомление о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета уполномоченного органа, открытого в УФК по АО и нао.

В соответствии с п. 2.2.1. договора от 12 апреля 2024 г., медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора по основному месту на должности в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме отдыха, предусмотренного ст. 106, 107 ТК РФ) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 ТК РФ.

На основании п. 2.2.2. договора от 12 апреля 2024 г., возвратить в областной бюджет часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения Трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч. 1 ст. 77 и п. 5−7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), в случае перевода на другую должность или поступление на обучение по дополнительным профессиональным программам, возврат части единовременной выплаты осуществляется медицинским работником в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления уполномоченного органа, указанного в п. 2.1.3. настоящего договора, на лицевой счет уполномоченного органа, открытый в УФК по АО и нао.

В соответствии с п. 5.2 договора от 12 апреля 2024 г. за неисполнение обязанностей по возврату единовременной компенсационной выплаты в течение 10 рабочих дней со дня расторжения Трудового договора с учреждением, ее возврат медицинским работником производится с начислением неустойки (пени) в размере одной трехсотой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, определяемой на день окончания вышеуказанного срока. Неустойка (пеня) начисляется за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения данного срока.

Согласно п. 5.3. договора от 12 апреля 2024 г., в случае, если в течение 10 рабочих дней средства не будут добровольно возвращены медицинским работником в областной бюджет, их возврат осуществляется уполномоченным органом в судебном порядке с взысканием неустойки, предусмотренной п. 5.2. настоящего договора.

Платежным поручением … от 22 апреля 2024 г. на счет истца переведена сумма в размере 2 000 000 руб. 00 коп.

28 декабря 2024 г. истцом написано заявление об увольнении по собственному желанию.

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником (увольнении) … от 21 января 2025 г. расторгнут трудовой договор по инициативе работника, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК рф.

23 января 2025 г. в адрес истца поступила справка о необходимости ФИО2 вернуть на лицевой счет министерства здравоохранения Архангельской области сумму в размере 1687 842 руб. 28 коп.

31 января 2025 г. истец направил в адрес ответчика уведомление о возврате денежных средств ФИО2 вернуть на лицевой счет министерства здравоохранения Архангельской области денежные средства в размере 1687842руб. 28 коп.

Постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 г. … (в редакции постановления Правительства Архангельской области от 3 марта 2024 года …) в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско- акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, являющихся приложением … к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. … (далее — Правила), утверждено Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников (далее — Положение о предоставлении единовременных компенсационных выплат).

В соответствии с пунктом 1 Положения о предоставлении единовременных компенсационных выплат единовременные компенсационные выплаты предоставляются отдельным категориям медицинских работников (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющихся гражданами Российской Федерации, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью менее 60 процентов), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключивших трудовой договор с государственной медицинской организацией Архангельской области (далее медицинская организация) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового Кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный подпунктом «а» пункта 3 Правил, в размере 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Единовременная выплата предоставляется министерством здравоохранения Архангельской области (далее — министерство) медицинскому работнику на условиях трехстороннего договора об осуществлении единовременной выплаты, заключаемого между министерством, медицинским работником и медицинской организацией, в которой работает медицинский работник.

При этом медицинский работник берет на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения указанного договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора об осуществлении единовременной выплаты на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового Кодекса Российской Федерации) и возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения Трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5−7 части первой статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Согласно п. 2. ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе. В силу требований ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим I образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, j иных правовых актов. В статье 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. При этом в соответствии со ст. 421 ГК РФ стороны свободны в заключении договора.

В соответствии с пунктом 13 Положения о предоставлении единовременных компенсационных выплат и пунктом 2.1.3 Договора, в целях надлежащего исполнения Ответчиком обязанности по возврату части компенсационной выплаты Ответчику министерством 31 января 2025 года заказным письмом было направлено уведомление о необходимости совершить i действия по перечислению в областной бюджет части единовременной J компенсационной выплаты в сумме 1 687 842 рублей 28 коп.

Пунктом 14 Положения о предоставлении единовременных компенсационных выплат и пунктом 2.2.2 Договора установлено, что возврат части единовременной компенсационной выплаты осуществляется медицинским работником в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления министерства о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты.

В соответствии с пунктом 67 постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. … «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, I если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, 11 зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Условия заключенного сторонами Договора по предоставлению компенсационной выплаты и основания для ее возврата согласуются с Правилами и Положением о предоставлении единовременных компенсационных выплат.

Из системного толкования подпункта «б» пункта 7 Правил, пункта 2 Положения о предоставлении единовременных компенсационных выплат следует, что медицинский работник освобождается от обязанности по возврату компенсационной выплаты, в случае прекращения Трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации до истечения пятилетнего срока по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5−7 части первой статьи 83 ТК РФ. Эти же основания освобождения работника от возврата компенсационной выплаты стороны предусмотрены в пункте 2.2.2 Договора.

Увольнение Ответчика по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ не является основанием освобождения его от обязанности по возврату компенсационной выплаты в размере пропорционально неотработанному времени.

В соответствии с пунктом 15 Положения о предоставлении единовременных компенсационных выплат в случае если в срок, указанный в пункте 14 настоящего Положения, средства не будут добровольно возвращены медицинским работником в областной бюджет, их возврат осуществляется в судебном порядке с взысканием неустойки, предусмотренной договором об осуществлении единовременной выплаты. Согласно пункту 5.2 Договора неустойка рассчитывается в размере 1/300 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, определяемой на день окончания срока, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения данного срока.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в размере 1687 842 руб. 28 коп.

Относительно требования истца о взыскании неустойки за неисполнение обязанности по возврату денежных средств за период с 26 марта 2025 г. по дату фактического исполнения.

В соответствии с п. 5.2 договора от 12 апреля 2024 г. с ответчика в пользу истца подлежит взысканию нестойка за период с 26 марта 2025 г. по 11 июня 2025 г. (дата вынесения решения).

Согласно расчета суда размере неустойки составляет 91 987 руб. 40 коп.

период дней ставка ЦБ неустойка сумма неуст.

26.03.2025 — 08.06.2025 75 21, 00 88 611, 72 88 611, 72

09.06.2025 — 11.06.2025 3 20, 00 3 375, 68 91 987, 40

В соответствии с п. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В силу разъяснений, изложенных в п. 57 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2016 г. … «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», обязанность причинителя вреда по уплате процентов, предусмотренных статьей 395 ГК РФ, возникает со дня вступления в законную силу решения суда, которым удовлетворено требование потерпевшего о возмещении причиненных убытков, если иной момент не указан в законе, при просрочке их уплаты должником.

Поскольку в результате взыскания в судебном порядке денежных средств у ответчика перед истцом возникает денежное обязательство, на взысканную судом сумму подлежат начислению проценты, предусмотренные п. 1 ст. 395 ГК РФ, со дня вступления в законную силу решения суда по день фактического погашения задолженности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании неустойки за период с 12 июня 2025 г. до полного погашения задолженности.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 32 798 руб. 30 коп.

Руководствуясь статьями 194 — 199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Архангельской области (<данные изъяты>) к ФИО2 (<данные изъяты>) о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Архангельской области денежные средства в размере 1687842руб. 28 коп., неустойку за период с 26 марта 2025 г. по 11 июня 2025 г. в размере 91 987 руб. 40 коп., всего взыскать 1 779 829 (один миллион семьсот семьдесят девять тысяч восемьсот двадцать девять) руб. 68 коп.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Архангельской области неустойку за неисполнение обязанности по возврату денежной выплаты со дня вынесения решения суда по день фактического исполнения обязательства — полного погашения задолженности в сумме 1 687 842 руб. 28 коп. в размере 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ, определяемой на день окончания срока, за каждый день просрочки.

Взыскать с ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 32 798 руб. 30 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий М.В. [Г]

Мотивированное заочное решение изготовлено 27 июня 2025 г.