ВодоГаз сервис: Вообще не рекомендую, не заплатили за 2 дня работы.

30.09.2026 • Батайск • Адрес: Батайск, улица Энгельса, 339И
Преимущества:

Рядом с домом, разъездная работа и на этом всё

Недостатки:

На собеседовании узнавали подробности о семье, о месте проживания, думал, дойдет до семейного фотоальбома. Организация и планирование работ вообще никакое, начальство даже не понимает, сколько то или иное задание занимает времени, а задания могут быть друг от друга на оооочень значительном расстоянии + получение допуска к объекту. Графиком с 8 до 17 там и не пахнет, скорее всего с 8 и до захода солнца. Попросили при выходе взять свой инструмент, что меня насторожило. Отработал 2 дня, первый день с 8 до 17, приехали на базу в начале седьмого вечера, второй день был суббота (короткий) с 9 до 16, приехали на базу в начале шестого вечера. Естественно, никакого нормального обеда и отдыха, всё на ходу.

ЗА ЭТИ отработанные ДНИ естественно НИ КТО НЕ ЗАПЛАТИЛ!

Спросил о зарплате, ответа определённого не услышал, мол, сейчас дела идут не очень, но обычно всё хорошо, хорошо, как я понял, они идут только когда указывают зарплату в объявлениях 80 000 рублей.

ВООБЩЕ НЕ рекомендую

и мой совет: если всё-таки решите попробовать там поработать, то заключите письменный договор на оплату дней до оформления, не будьте лошарой, как я, который поверил на слово руководителю, который, кстати, работал в МВД, что лишний раз подтверждает народное отрицательное мнение о сотрудниках и о их порядочности, как говорить, бывших сотрудников НЕ бывает!

вообще НЕ рекомендую

вообще НЕ рекомендую

вообще НЕ рекомендую

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

8

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.10.2026 • Батайск • Кладовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можно было бы работать, не смотря на отвратительные условия — зимой очень холодно, летом очень жарко, при том, что работа физически тяжелая. Комфортный график 2/2, но компания даже питьевой водой не может обеспечить сотрудников на рабочем месте. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кумовья: Ч. С. и баба-истеричка. Карщик О., который [censored] на работу приезжает, остальное время выкладывает на Авито неучтенку со склада. Х. — ревизор, сидит только и занимается передачей данных, что можно реализовать на Авито. И на подсосе у этого семейства Э. из колхоза шестерки Ж. и К. При овоще К. соседний склад П. уже разбежался. Люди приходят и не задерживаются, работать за эту свору эдарастов и постоянно оплачивать разворованные недостачи. Поменяли одного клоуна-алкаша на позиции руководителя склада на другого, теперь воровать буду организованнее, монополия. Далее →
  • 19.08.2026 • Батайск • Ведущий специалист отдела гарантии • 👍3
    ✓ Преимущества
    Близко к дому. На этом ВСЁ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы работы: Токсичная атмосфера и текучка кадров: предупреждение для соискателей Руководитель отдела возвратов и гарантии (С. Е. Р.) придерживается авторитарного стиля управления и категорически не терпит иного мнения. Любое несогласие с её позицией воспринимается как личная неприязнь. Здесь нет места справедливости: руководство боится честных и прямолинейных сотрудников, отдавая предпочтение покорным и молчаливым исполнителям. Личная жизнь, семья и проблемы работников руководителя не волнуют. Существует негласное правило: если вы уходите с работы вовремя — вы автоматически попадаете в «чёрный список» и становитесь врагом системы. Понятия work-life balance здесь не существует. Результат такого подхода — катастрофическая текучка кадров. Старые сотрудники держатся из последних сил, а новички редко выдерживают даже месяц. За два месяца моей работы из одного отдела уволились 4 человека со стажем от 3 лет и 5 сотрудников на испытательном сроке. Цифры говорят сами за себя. Девушкам из отдела возвратов и гарантии желаю терпения и мужества. А всем кандидатам советую быть крайне осторожными. Если на собеседовании вам кажется, что вас прессуют, прогибают и проверяют на стрессоустойчивость, — поверьте, это не тест, а реальная тактика руководства и уклад компании. Если вам дорого ваше ментальное здоровье — бегите отсюда. За людей здесь никого... Далее →